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安徽当涂爆炸背后:谁敢提醒就要遭到训斥


http://www.sina.com.cn 2006年06月19日11:13 新华网

  当涂:爆炸前工人不断提醒,反遭训斥

  工人提安全意见,车间领导根本听不进;提多了,领导就说“不愿意干,你就走人”

  

  新华网安徽当涂6月18日电(记者 葛如江)6月16日15时09分,位于安徽马鞍山市当涂县的安徽盾安化工有限公司粉状乳化炸药车间发生爆炸,目前已造成至少14人死亡、2人失踪、24人不同程度受伤。面对这一重大事故,安徽省委书记郭金龙、省长王金山作出指示,要求全力救治伤员,作好善后工作,查清事故原因。17日上午安徽省政府已成立了“6·16”特大事故调查处理领导小组。

  企业改制变成民营企业后,工人每天工作10个小时以上却没加班工资

  事故发生后,记者立即赶赴现场进行采访。一些惊魂未定的工人和有关当事人都认为,这起事故的发生与企业超负荷生产有关,工厂只顾挣钱,加班加点生产,把安全生产当成了儿戏。

  6月16日21时许,当记者赶到安徽盾安化工公司时,事故现场外已聚满了焦虑的工人。据了解,盾安化工有限公司前身是国有的安徽省当涂县化工厂,2004年底改制后被一浙江籍民营企业家收购。该公司工业炸药年生产能力达两万多吨,系国家定点的民爆器材生产企业、安徽省民爆行业重点骨干企业。

  “机器超负荷、加班加点生产,是事故的祸根!”一个邓姓工人对记者说。据工人们讲,自从2004年底企业改制变成民营企业后,他们每天工作都在10个小时以上,而且也没有加班工资,机器设备长时间超负荷运转,不出事故才怪呢!

  生产炸药的机器经常报警,管理者不顾这些,设备的转速还被调快了

  一些工人向记者反映,4月份山东招远的一家生产炸药的化工厂因为爆炸事故停产了,市场对炸药的需要不断增加,因此盾安公司的生意特别红火,最近公司签了一份1500吨的订单。企业改制后,下岗分流了不少人员。过去一个班生产6锅(一锅1.8吨),而现在却生产13锅,是严重超负荷生产。

  一位不愿透露姓名的工人说,机器上的报警器经常响,按要求必须立即停止生产,但企业管理者不顾这些,只是稍微让机器停一会儿就又生产了。不仅如此,设备的转速还被调快了。有时设备烫得手都不能摸,而正在生产的炸药,是有爆炸临界温度的,如果达到一定的温度和压力,就可能爆炸。

  今年58岁的蔡有福是盾安公司的退休工人,事故发生时他的独生女儿蔡国芳正好在车间上班,现在连遗体都还没有找到。老年丧女的他万分悲痛,他说女儿下半年就要结婚,现在不幸却降临了。

  蔡有福告诉记者,女儿在家里常常讲到公司生产不安全,设备小毛病不检修,长时间超负荷运转,女儿常问他:“设备这么烫手是不是正常的?”女儿还说,工人提出的安全意见,车间领导根本听不进,要是职工提多了,领导就会说“不愿意干,你就走人”。

  技校毕业生找车间主任反映问题,没等他说完车间主任就狠狠地批评他,说他是越级反映

  今年33岁的芮义春,因为向公司反映安全问题,而企业有关负责人不理会,因此他于今年4月8日主动提出辞职,现在在当涂县一家轧钢厂打工。逃过这场灾难的他,一时间成了全公司“明星式”的人物,工人都称赞他的辞职是“明智之举”,而接手他工作的工人小董现在连遗体还没找到。

  技校毕业的芮义春有一定的专业知识,对公司的设备性能和运行状况都比较了解。在家中,他告诉记者,国家一些严格的规定在盾安公司变成了一纸空文。按规定,像盾安公司这样的企业,严禁超负荷生产、严禁超仓储。在这个行业,机器坏了,必须停下来及时维修,在夏天高温季节,企业还必须停产维护设备。

  “我是害怕出问题才提出辞职的,没想到真的出事了!”表情凝重的芮义春说。有一次,一台设备出了点小故障,他就喊机械工来维修,但却找不到人。车间管理员对他说,“没事,接着干。”他怕出问题,就去找车间主任反映。但车间主任还没等他说完就狠狠地批评他,说他是越级反映。

  就这样,抱着“不能把自己的生命搭进去”的想法,芮义春辞职了。他说,当时在公司上班,站在炸药旁边,我总是感到“很心慌”。倒不是怕炸药,炸药自己不会无缘无故地爆炸,我怕的是不讲科学,不讲安全,野蛮操作,这样迟早是要出事故的。

  与非法窝点比起来,监管正规企业并不是难事,事实却不然

  芮义春还告诉记者,公司仓库的储量超出规定的几倍以上。一旦这些炸药库发生爆炸,后果不堪设想。

  记者现场采访的工人们说,这家公司是一家正规企业,按理说是在安全监管部门的眼皮底下,与那些非法窝点比起来,监管起来并不是难事,但事实却不是这样。

  一位老工人说,公司的仓储超标,但每次检查都能通过。因此,即使查出了问题,如果安监部门不认真落实安全生产有关规定,不严格整改,同样也会成为聋子的耳朵——摆设。

  来源:新华每日电讯


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