胡春华:贯彻执行五个法规推进干部人事制度改革 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年06月20日00:45 中国西藏新闻网 | |||||||||
记者尼玛潘多 贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件视频会议今天上午在京召开。会议的主要任务是认真学习领会中央有关精神,贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件,为进一步推进干部人事制度改革进行安排部署。自治区党委常务副书记胡春华出席西藏分会场会议并讲话,他要求深刻认识学习贯彻五个法规文件的重要
自治区党委常委、组织部长尹德明主持西藏分会场会议。 胡春华指出,中央近日印发的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》和去年12月印发的《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》这五个法规文件的出台,建立和完善了党政领导干部任期、交流、回避、诫勉谈话和函询、述职述廉等制度。贯彻落实好这五个法规文件,是当前和今后一个时期干部人事工作的一项重要任务。各单位要将这次会议的精神及时向党委(党组)专题汇报,党委(党组)要对本地市、本部门的学习宣传和贯彻落实工作进行认真研究部署。各级领导干部特别是主要领导要带头学、亲自抓。组织人事部门的干部要结合工作实际,逐条逐款地学习领会,并在实际工作中正确执行。 在谈到紧密结合西藏实际,认真贯彻执行好这五个法规文件时,胡春华提出了三点要求:一是要抓紧研究提出贯彻实施意见;二是要在西藏的换届工作中认真贯彻执行;三是要认真研究西藏深化干部人事制度改革工作。 胡春华要求各级党委及其组织人事部门一定要充分认识中央集中颁布实施这五个法规文件的重要意义,进一步增强政治责任感,全面准确地把握和深入贯彻这五个法规文件的基本精神,切实把中央的部署和要求落到实处,不断开创西藏干部人事制度改革的新局面。 | |||||||||