北大医院瞒报工资五千万

　　致使全市去年人均工资少10.95元统计资料不实首次听证北大医院认罚

　　本报记者李宛霖报道昨天，由于北大第一医院2005年全年劳动报酬(生活费)总额少报5163万元，北京市统计局就拟处以其3万元以上的罚款进行听证。

　　这是北京市统计局首次因被调查单位不提供真实统计资料而召开的听证会。

　　调查

　　全年报酬少报5163万元

　　据市统计局执法队队长刘建伟介绍，在对北大医院填报的2005年《服务业法人单位财务状况》、《劳动情况表》和《主要能源和水消费情况》3张统计报表中的指标进行执法检查中发现，该院提供的劳动报酬、水资源消耗等4项指标都存在差错。其中，2005年全年劳动报酬(生活费)总额少报5163万元，差错率为25.6%，漏报了除工资卡以外的节日慰问等项目。

　　市统计局执法队执法人员说，由于数额较大，造成西城区去年职工人均工资水平降低了98.77元，全市2005年职工人均工资水平降低了10.95元。

　　此外，水资源消耗少报了12月份的统计数据达59648立方米，差错率为8.47%。

　　听证

　　北大医院接受处罚

　　听证会上，执法人员认为，鉴于该单位少报数额较大，情况严重，事实清楚，建议对北大医院给予警告并处以3万元以上的罚款。北大医院当事人代表起初认为处罚过高。当执法人员明确了相关执法依据后，当事人最终表示接受处罚决定。

　　22日，统计局还将对人民大学提供不真实统计资料，瞒报工资报酬4000多万元一事，再次召开行政处罚听证会。

　　背景

　　42家单位“隐瞒”报酬

　　刘建伟告诉记者，今年以来，市统计局统计执法大队对本市18家医院和24所大学进行了专项统计执法检查。检查中发现，18家医院全年劳动报酬(生活费)总额指标少报1.7亿元，24所大学劳动报酬指标少报5.8亿元，共计7.5亿元。按全市2005年职工人数471.5万计算，这42家单位使全市职工人均工资水平降低了159元。

　　刘建伟说，劳动报酬指标的确定，对全市最低工资标准、计算全市社会保险、住房公积金缴费基数、职工退休金以及法院在判定突发事件(工伤、车祸等)对受伤害人给予经济补偿的制定上，都有影响。而去年是能源消耗考核的基础年，如果各单位填报的统计数据不准，就会人为地降低考核基数，到2010年就无法实现“十一五”期间降低能耗20%左右的目标。

　　华夏追访

　　税务局将调查是否逃税

　　本报记者刘宪银报道昨晚，本报就北大医院瞒报工资一事是否涉及逃税向税务部门进行咨询。

　　北京地税局有关人士表示，企业的税务申报数据和统计局的统计数据并不等于是一回事，有可能企业对税务申报的资料是准确的，而对统计部门有所隐瞒，因此并不能据此确定北大第一医院向税务机关也瞒报了劳动报酬，存在故意逃税行为，但税务部门会向统计部门进一步了解此事，核实北大第一医院是否存在瞒报员工报酬问题，如果存在主观故意瞒报行为，肯定会进行处罚。