北大一院瞒报工资五千万 致使北京人均工资降11元 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年06月20日05:28 东方今报 | |||||||||
北京消息 19日,北京市统计局就北京大学第一医院(简称北大一院)违反统计法,提供不真实统计资料一事召开行政处罚听证会。据悉,由于北大一院2005年全年劳动报酬(生活费)总额少报5163万元,导致全北京市2005年职工人均工资水平降低了10.95元。 据北京市统计局执法队介绍,2006年3月,北京市统计局执法队对该医院填报的2005年《服务业法人单位财务状况》、《劳动情况表》和《主要能源和水消费情况》3张统计报
其中,2005年全年劳动报酬(生活费)总额少报5163万元,差错率为25.6%,漏报了除工资卡以外的节日慰问等项目。北京市统计局执法队执法人员说,由于该单位少报该项数额较大,造成西城区2005年职工人均工资水平降低了98.77元,全市2005年职工人均工资水平降低了10.95元。此外,该单位2005年《主要能源和水消费情况》中的“水”指标少报了12月份的统计数据达59648立方米,差错率为8.47%。 北京市统计局执法队执法人员认为,鉴于该单位少报数额较大,情况严重,事实清楚,建议对北大一院给予警告并罚款超过3万元的行政处罚。北大一院当事人代表对差错不持异议,但起初对3万元以上的处罚认为过高。市统计局执法队执法人员明确了相关执法依据后,当事人最终表示接受市统计局的执法处罚决定。 ■权威解读 劳动报酬统计指标 关乎职工切身利益 北京市统计局执法队刘队长解释说,劳动报酬指标与地方政府部门及百姓的经济生活关系十分密切,是有关部门制定最低工资标准、计算全市社会保险、住房公积金缴费基数、职工退休金以及法院在判定突发事件(工伤、车祸等)对受伤害人给予经济补偿的参考依据。而2005年是能源消耗考核的基础年,如果各单位填报的统计数据不准,就会人为地降低考核基数,到2010年就无法实现“十一五”期间降低能耗20%左右的目标。W京华 | |||||||||