高校生为就业首选IT培训

　　大学四年，在找工作的路途中一再碰壁的时候，才明白原来即使上了大学，自己要是没有一技之长，根本算不上是个合格的人才。现在越来越多的大学生开始主动或被动接受职业教育，在职业教育机构，经过一年的职业技能培训，他们迅速缩短了与企业岗位需求的差距，迅速从待业的大学毕业生转变为社会或是某个热门行业需求的技能型人才。

　　IT职业培训生凭借过硬的实际操作技能、踏实的工作态度得到用人单位青睐，让就

业不再困难。而在IT类培训机构中，又以选择到北大青鸟APTECH为主流。这是为什么呢？记者带着问题走进了北大青鸟APTECH。

　　课程研发始终紧跟前沿技术

　　北大青鸟APTECH总经理杨明介绍，从2000年到2005年的六年间，他们的ACCP软件工程师培训课程更新了四个版本，保持着平均每18个月更新一次的速度。BENET网络工程师课程推出一年后将在年底更新版本。而在当今IT培训市场，教材能够保持这样的更新速度的，目前也只有北大青鸟APTECH一家。

　　市场上许多中小IT培训机构，根本不具备课程开发能力，他们采用的培训教材，主要是对其他知名IT培训机构用过的培训教程进行简单修改和处理，或者直接采用大学相关专业的计算机教学课程。但是由于这些培训课程的技术内容没有得到及时更新，一些课程内容已落伍于技术发展的潮流，这直接影响到他们在就业市场的竞争力。

　　订单培养让学员直通企业

　　随着IT培训学员对就业诉求的提高，学员就业推荐能力已成为衡量一个IT培训机构竞争力的一个主要因素。而企业订单式培训在IT培训市场中成为一种趋势。IT培训机构通过与用人企业合作，按照用人企业的需求，批量为用人单位培养IT人才。这一模式既满足了用人企业的需求，又很好地解决了学员的就业问题，因此被各大IT培训机构大力挖掘。据了解，北大青鸟APTECH凭借领先的企业优势，目前已与国内2000多家用人企业签署了人才合作计划，为优秀毕业学员打开了就业通道。

　　【相关链接】

　　选择IT职业培训有门道

　　面对众多的IT培训机构，消费者该如何选择呢？业内人士给出选择培训机构应把握的原则主要是，在选择IT培训机构时，除了要考虑其品牌影响力外，还必须综合考察该培训机构在课程设计、培训内容、就业服务等方面的综合实力。只有在课程、教学、就业等各个环节都能做得比较出色的IT培训机构，培训出来的毕业生在就业市场才真正具有竞争力，当然培训机构的口碑也是需要考察的因素之一。青闻