机长跳槽航空公司索赔600万

　　日前，东方航空公司7名飞行员欲“外嫁”民营航空东星公司，因辞职未获批准，与公司引发纠纷。东方航空公司向7人提出巨额索赔，其中向机长索赔600万。

　　提出辞职的东方航空公司青岛分公司飞行员代表告诉记者，他们欲与东航解除劳动合同并办理相关手续，但一直未获公司批准。此番决意辞职与新老东家的薪酬待遇有关。

　　据透露，辞职的7名飞行员中，有3名已进入五部委下发文件的法律程序。但为此，东航已提出“向机长索赔600万，向一名副驾驶索赔307万”条件欲挽留。

　　“东航提出巨额索赔的依据，是根据模拟机每小时3800元，机长要飞够2700小时，两者相乘约等于1200万，给我们打半价要600万，索赔巨款意在不让辞职。”飞行员代表告诉记者。

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　　飞行员资源稀缺“千金难买”

　　目前，民营航空刚起飞，没有自己成熟的飞行员，因此飞行员成了民营航空发展的瓶颈。“我们找机长最直接的办法就是从其他航空公司转过来。”一位民营航空的负责人在接受记者采访时表示，飞行员是航空界的稀缺资源，对民营航空来说，更是千金难买。

　　据记者了解，航空公司培养飞行员花费巨大，培养一名合格的飞行员，至少要耗资200万元，培养期达10年以上。民航总局明确规定飞行员辞职必须要得到原单位批准，还要向原单位交纳70万~210万元的赔偿金。据信息时报