骆惠宁:贯彻五个法规文件推进干部人事制度改革 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年06月21日09:05 青海新闻网 | |||||||||
青海新闻网讯 6月19日,省委副书记骆惠宁在中组部召开的贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件视频会议青海分会场强调,要统一政策规定,联系换届实际,坚决抓好中央和省委已出台的干部人事制度改革有关规定的贯彻落实,继续从整体上推进干部人事制度改革。省委常委、组织部部长王秦丰参加了会议。 骆惠宁指出,这次会议,是在“十一五”规划全面实施、先进性教育活动即将结束
骆惠宁要求,要统一政策规定,联系换届实际,切实把五个法规文件执行到位。在干部任期、交流和回避的问题上,按照中央要求,对已出台的有关制度规定进行梳理和对照,凡与这五个法规文件不一致的,要进行纠正,严格按照这批法规文件执行。要紧密联系我省实际,认真研究这批法规文件执行中遇到的政策性、操作性问题,并依照五个法规文件的基本精神,制定具体的实施意见。要以这次会议精神为指导,认真做好乡、县、州三级换届过程中的干部工作,全面贯彻落实已经出台的干部人事制度改革的有关法规和文件。要按照《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》和《党政领导干部交流工作规定》等五个法规文件的要求,强化对领导干部的日常管理和监督,确保换届工作圆满完成。 骆惠宁强调,近年来,中央和中组部先后推出了“一个法”、“一个纲要”、“三个条例”和“十一个配套文件”,已经形成了相互配套、比较完备的干部人事制度改革的政策体系。我省也结合实际,出台了20多个政策性文件,要坚决抓好中央和省委已出台的干部人事制度改革的有关规定的贯彻落实。各地各单位党委及其组织人事部门要认真总结贯彻干部人事制度改革法规和政策的情况,切实贯彻落实好已出台的法规和政策,真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。要按照中央的安排部署,继续坚持从整体上不断地推进干部人事制度改革,不断地总结实践中的新鲜经验,不断地解决贯彻政策过程中遇到的实际问题,使干部人事制度改革更好地服务于干部队伍建设,服务于党建工作的大局。(青组) | |||||||||