本报6月21日讯（记者李强） 省委、省政府近日决定，每年围绕新农村建设工作，在全省选拔一定数量的优秀大学毕业生担任村干部。这项工作的开展，将为全省广大农村培养一批科技推广带头人、市场经济闯路人、文明创建引领人，为我省社会主义新农村建设提供人才和智力支持。这是省委、省政府贯彻中央《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神，从我省新农村建设对人才的实际需求出发，着眼于鼓励高校毕业生面向基层、服务基层而采取的一项重要措施。
选聘采取“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的运作模式，在确保为省里确定的新农村建设试点村每村选聘一名优秀高校毕业生的基础上，根据工作需要由点到面逐步推开。
选聘的高校毕业生将打破以前的干部管理模式，由毕业生所服务的县（市、区）及有关乡（镇）与毕业生签订聘任合同，实行聘用制。被选聘的高校毕业生由所在乡（镇）党委、政府根据《中国共产党基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关法律和规定，委任或依法选举担任村党支部、村委会的一定职务。
为鼓励和吸引高校毕业生到基层就业，省委制定了诸如在人事代理、落户、工资福利、工龄计算、报考我省各级机关公务员、事业单位工作人员以及报考省属院校研究生等方面的一系列优惠政策。
(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：董春萍)
