三部委联合举办毕业生网上招聘 发挥优势促就业

　　教育部、人事部、劳动保障部今年将联合举办高校毕业生网上招聘

　　新华网北京6月22日电（记者吕诺、张宗堂）记者22日从教育部获悉，6月24日至30日，教育部、人事部、劳动和社会保障部将共同举办全国范围的高校毕业生网上联合招聘活动。据了解，这次活动是今年三部门多次举办招聘活动的基础上首次共同举办的网上招聘活动，是国家为建立高校毕业生就业供求信息发布制度的积极探索。

　　活动期间，教育部中国高校毕业生就业服务信息网（ｗｗｗ．ｍｙｊｏｂ．ｅｄｕ．ｃｎ）、人事部人才市场公共信息网（ｗｗｗ．ｃｈｒｍ．ｇｏｖ．ｃｎ）、中国劳动力市场网（ｗｗｗ．ｌｍ．ｇｏｖ．ｃｎ）将开通网络招聘会统一网页，在整合信息资源的基础上，以 不同方式免费发布招聘信息，供用人单位和高校毕业生浏览查询及在线联系。日前，相关部门已部署要求各地高校、人才服务机构和职业介绍机构对上网求职的高校毕业生提供相应服务。

　　组织者称，本次招聘活动借鉴此前三部门分别多次举办招聘活动的做法和经验，有利于充分发挥多部门优势，齐抓共管，形成合力，有助于发挥市场在沟通供求信息中的基础性作用，实现全国高校毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场的互联互通和资源共享。

　　为确保本次网上招聘活动的正常进行，维护高校毕业生和企业的合法权益，三部门的工作系统将对参加招聘活动用人单位的资质和招聘信息的真实有效性进行必要审查，严格按有关要求进行信息采集和发布，杜绝各种虚假信息。（完）

　　第三次就业高峰与我们不期而遇，而且要延续至“十一五”头两年。

　　“高校毕业生、城镇新增劳动力、农村转移劳动力、下岗职工、退役军人……种种因素使刚性的就业矛盾越来越突出，劳动力总量增加、产能过剩、贸易摩擦等因素，导致第三次就业高峰所形成的社会压力将远远大于前两次就业压力。”这是劳动和社会保障部相关官员就此向全社会发出的最新警讯。

　　本次就业高峰所形成的压力，由城镇新增就业压力、农村劳动力转移就业压力、城乡再就业压力、大学生就业压力等四股“压力”叠加而成。与前两次就业压力分别主要集中在返城知青和国企下岗职工群体相比较，本次就业压力无论是预期的持续时段、“能量集聚”以及潜在的“破坏力”，都不是前两次压力所能相提并论的。全社会务必要有足够的警醒和应对预案。

　　2005年7月毕业于内蒙古农业大学广告系的于晓丽，在一家广告公司“实习”近一年，从没领过工资，她却仍舍不得放弃这份“工作”。

　　于晓丽说，现在是进退两难。“公司规定新来的人都得实习，两个月的实习期没有工资。可是公司总以各种理由一再延长实习期。我们总感觉干得不错，也许很快就要转正了，到别处还得重新开始，也不一定能找到合适的工作。”

　　据了解，2005年内蒙古自治区有4．1万名高校毕业生。于晓丽说她的同学毕业前找到工作的不到一半，很多人不得不采取“零工资就业”的方式，放弃应有的劳动收入和社会保障权益。