本报讯（记者叶小钟 特约通讯员徐勤 通讯员谢小玲）接过段工会主席代表广铁集团党、政、工领导送来的1万元“大病救助金”时，55岁的送料员刘连章眼睛湿润了：“8年了，没想到组织上还记得我，领导心里还惦着我。”
6月15日，广州铁路物资供应段9名因患大病致贫的职工得到8.2万元的重点救助。至此，由该集团公司落实“三不让”（不让一名职工家庭生活在贫困线以下；不让一名职工子女上不起学；不让一名职工看不起病）大病救助基金提供的1200万元资金陆续送达全集团1197名因大病致贫的职工手中。
今年5月初，广铁集团公司工会主席孙洁到管内各单位进行落实铁道部党组“三不让”工作调研，不少基层工会主席反映：由于目前医疗消费水平不断上涨，大病成为造成职工家庭贫困最突出的问题。刘连章，1998年被确诊癌症时，妻子下岗，孩子上学，手术时欠下5万元债务，加之随后每月600多元的药费，让这个家庭始终无法走出贫困的阴影。
集团公司落实“三不让”工作办公室随后对全集团在岗职工因大病致贫生活情况进行摸底调查，发现在许多单位存在“刘连章”式的困难家庭。6月2日，一份“给予大病致贫人员一次性重点救助”的报告呈交到集团公司落实“三不让”工作领导小组，建议对1995年以来因患大病、现仍受疾病折磨、生活困难的在岗职工，按病情分别给予3万、1万、8000元的一次性重点救助。
职工群众的生活困难深深地牵动着广铁集团党、政、工、团各级组织，仅4天时间，一次性重点救助资金正式下拨到各基层工会。同时，为了确保直管站段新体制下患大病职工在第一时间得到救助，集团公司落实“三不让”工作领导小组决定：按人均60元的标准在基层工会设立“三不让”大病周转金，总金额达800万元。
