来论选凳：机会平等是每个考生的权利

　　王毅

　　从2005年开始，香港中文大学开始参加内地的统考。与原来的招生方式不同，香港中文大学取消面试。对此，苏基朗教务长的解释是：不能因面试而减少贫困生的机会，因为面试是需要一些支出的。

　　（《中国青年报》6月22日）

　　无论从何种角度看，面试都是考核一面学生综合素质的最佳方式，但香港中文大学却出于让考生机会平等的目的，而不再采取面试的办法，这无疑令人在惊讶不已的同时，又深感敬佩。

　　仅就考试的范围来讲，面试无疑是一次保证考试公平的试金石，所以时下面试成为许多学校招考不可或缺的程序之一；但面试体现的，不过是小范围的公平，更大的公平，其实就是苏基朗教授所言的机会公平———让考生不至于因为家境的窘迫而失去了面试的机会。

　　保证考生的机会公平，无疑是香港中文大学取消面试的最佳理由。事实上，机会的公平，也恰恰抓住了教育公平中最根本的问题。如果每个考生，都不会由于家境、身份、地位的差异而影响到其本应有的就学机会，这才是不输在起点上的公平，也是真正意义上的公平。

　　（晓航／编制）