我市培养选拔女干部规划出台同等条件下优先选拔女干部

　　我市培养选拔女干部规划出台同等条件下优先选拔女干部

　　晨报讯（记者向洁通讯员陈文杰刘冬姣）昨日，市委召开全市培养选拔女干部工作会议，公布《2006年~2010年武汉市培养选拔女干部、发展女党员工作规划》：今后五年，我市要进一步提升各级正职女干部比例；区党政领导班子中，至少要各配备1名女干部。

　　《规划》提出了“一个确保，四个提升”的目标，即确保区级四大家班子均配备1名以上女干部；提升各级正职女干部比例，提升市、区两级党政工作部门领导班子配备女干部比例，提升市、区两级党代会女代表、人大女代表、政协女委员比例，提升后备女干部选拔任用比例。女干部的选拔任用将采取公开选拔、竞争上岗的方式进行集中选拔，同等条件下要优先选拔女干部等。

　　目前，全市各级党政群机关及企事业单位共有女干部9.3万人，占干部总数42.1%%，其中处级以上女干部达同级干部总人数的20%%以上。