本报讯从昨天召开的全市毕业生就业工作会议上获悉，据省教育厅统计，不含在外省市高校就读的无锡籍学生，我市2006届应届毕业生总数为23342人，截至上月底，市区各类用人单位上报毕业生需求14999人，应届毕业生已签定协议的有7598人。另外还有去年派遣回锡未就业的毕业生4458人。根据对供求关系的对比分析，就业形势不容乐观，尤其是计算机、经济管理、低层次财会等传统长线专业就业形势非常严峻。
我市去年引进大中专毕业生22445人，2005届毕业生就业率达85％，在省内名列前茅。市人事局负责人分析说，今年要达到这个水平，难度很大。首先是新增劳动力增幅较大，挤压毕业生岗位。预计我市今年共有18万人需要就业，而岗位仅有14万左右。大中专毕业生和城镇新增劳动力、下岗失业人员和农村富余劳动力转移的“多峰叠加”效应将对毕业生就业产生直接影响。
其次，毕业生供需结构性矛盾依然突出。目前制造业、技能型专业需求旺盛，毕业生供不应求，而文秘、工商管理、计算机、法学类专业需求不足，毕业生相对过剩。研究生及以上高层次毕业生供不应求，专科及以下学历需求少。用人单位对毕业生的学校背景和专业背景更加看重，招聘需求向名校和紧缺专业集中。
毕业生就业服务体系也需要进一步完善。现在毕业生服务机构、人才中介机构、大中专院校、用人单位之间还缺少统一的信息沟通平台，信息不对称、沟通滞后的现象普遍存在，一定程度上影响毕业生充分就业。毕业生的期望值与市场实际需求不一致。据省有关部门统计，71％的毕业生期望月薪达到2000元，这与现实待遇有较大差距。（温文）
