省国画院公开招聘画家引起关注

　　本报讯 省国画院今年将在全国范围内公开招聘从事山水、人物、花鸟画创作的专业画家5名，这在全国专业大画院中尚属首次。昨天，省国画院向新闻界公布了这一消息，立即引起了大家的关注。

　　此次省国画院以公开办院、广纳人才为旨意，欲在全国招来一批一流的专业画家。他们对应聘画家设置了相对较高的门坎：年龄在50岁以下，本科以上学历或副高以上专业技

术职称，中国美协会员，在由中国文化部或中国美协举办的全国展览中有参展或获奖的经历或在省级美术展览中有突出成绩。也就是说，此次招聘的都是有较深艺术造诣、将来有可能成为艺术高峰人才的成熟画家，因而招聘被称为江苏美术史上的“大树移植工程”，也是我省为落实中央有关文化体制改革精神的一次重要行动。

　　没有30万甚至50万年薪，省国画院凭什么能招到优秀画家？省文化厅厅长章剑华说：画院的优势不在薪水，而在于几代画家创下的牌子。省国画院建院于1957年，是全国成立最早的三大画院之一。历史上涌现了傅抱石、钱松喦、亚明、宋文治、魏紫熙等一大批在全国具有重要影响的画家。这是一笔无与伦比的无形财富。招聘来的画家属在编聘用，与画院其他画家享受同等待遇。

　　省人事厅厅长赵永贤当场对这一改革举措表示支持。他说，为了让江苏多一些美术大师，从明年起，省人事厅可以拿出一些专项资金，对引进的书画人才进行补贴。

　　全国公开招聘，对省国画院现有画家的影响是显而易见的。薛亮说：我感觉有压力，这是一种新的激励机制，

　　我们不能躺在原有的成绩上吃老本了，要坚持创新，迎接竞争。

　　省国画院公开招聘的公告在网上及有关全国性媒体发布后，省国画院每天都接到七八十个咨询电话。这从一个侧面证明省国画院的吸引力非同寻常。为了保证此次招聘公开公平公正，有关部门将组织专家评审委员会，对入围画家进行口试和笔试，请他们当场作画，了解他们实际创作水平。同时举办入围画家作品展，采用专家和群众评审相结合的方式，为画家打分，最终决定合适的人选。 （张粉琴）