[时代先锋]大庆1205钻井队党支部带领 青工二次创业的故事 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2006年06月25日06:59 工人日报天讯在线 | |||||||||
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新华社记者范迎春 这是一群平均年龄只有27岁的年轻人。 换下工装的时候，他们个个意气风发、活力四射。他们喜欢谈论时下的新闻，品评世界杯上自己喜爱的球队，交流时尚网络游戏里的“闯关”招数。他们的口袋里有各种新款
在岗位上，他们个个是生龙活虎的猛将。他们把一腔热血投入最艰苦的职业，他们耐得住寂寞、经得起考验。他们自豪自己拥有一个共同的身份———“铁人王进喜的后代”，他们骄傲属于一个光荣的集体———大庆钻探集团钻井二公司1205钻井队。 在大庆二次创业的征途上，1205钻井队党支部率领着这些油田的新生代们，高举铁人精神的旗帜，同时也赋予铁人精神新的时代内涵。 翻开1205钻井队党支部的工作日记，随处可以看到这样一些故事： 2003年6月，一场暴雨使运送晶石粉的卡车陷进了距井场300米处的泥水中。眼看着无法继续施工，当时的队长李新民第一个扛起了石粉袋。在他的带动下，8名钻工用肩膀把26吨重的晶石粉一袋一袋地背进井场，保证了作业继续进行。 2006年3月，1205钻井队第一次走出国门开赴苏丹承担钻井任务。当时苏丹气候炎热，地表温度时常高达60摄氏度。井队党支部率领职工顶烈日、伴星辰、战高温，争分夺秒安装钻机设备。4月13日中午，第一口井提前正式开钻。 前任1205钻井队党支部书记、现任队长胡志强说：“在二次创业的实践中，我们更注重铁人精神的创新与发展，突出体现在管理理念的转变，一是从速度型向质量型转变，二是从数量型向效益型转变，三是从经验型向科技型转变。” 2002年8月，1205钻井队到喇嘛甸区块参加气井施工任务。党支部组成技术攻关小组，立下了“不高标准拿下这口井决不回家”的誓言，他们连日盯守在井场、吃住在井上，经过科学指导和反复试验，终于重新摸索出一套新体系，确保了气井的顺利施工。 工作标准向铁人看齐、言行规范向制度看齐、奖金待遇向工人看齐，困难面前当先锋、考验面前树旗帜、利益面前做典范———这是1205钻井队党支部成员的共同准则。 曾经在1205钻井队挂职担任副队长的全国总工会干部董友斌说，富有创新意义的新时代的铁人精神可以概括为：自我超越、与时俱进的刻苦学习精神，恪尽职守、岗位报国的爱岗敬业精神，知难而进、攻坚啃硬的艰苦奋斗精神，尊重科学、严细认真的求真务实精神，追求卓越、勇于探索的开拓创新精神，胸怀全局、埋头苦干的无私奉献精神，以人为本、诚信友爱的和谐团队精神。 “相对于当年一穷二白的创业年代，这些年轻一代的选择更体现了可贵的人生观、成就观和价值取向。”董友斌说。 每当有新同志入队时，党支部给他们上的第一课是到荣誉室进行传统教育，感受1205钻井队辉煌的历史，同时鼓励他们为队史添光彩。为提高队伍的整体素质，队党支部创建了“青工岗位技校”，结合不同岗位帮助青工尽快掌握专业技术技能。在大庆石油管理局2005年职工技能大赛中，1205钻井队夺得团体第一名。（据新华社哈尔滨6月24日电） | |||||||||
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