“双高”中心入驻中关村

　　软件园举行人才招聘会，国际化软件人才严重匮乏

　　一名女孩在一软件企业展位前应聘，身后还站着几名等待应聘的软件人才。本报记者 秦斌 摄

　　本报讯（记者 陶春）昨天，北京双高留学人员职业发展中心和北京双高志信人才派遣有限公司入驻中关村软件园，并现场举办“中关村软件人才招聘会”。

　　昨天，“双高”中心直接入驻软件园的企业汇集群，主要针对的是软件行业和软件人才，今后海内外留学人才可以得到职位推荐、职业生涯指导等过渡期的辅导。

　　在随后中关村软件园进行的招聘会上，参会的有佳能、汉王等40多家中外著名软件企业，提供软件类职位420余个，对学历要求多为本科，甚至还有专科，但多数比较看重工作经验和动手能力。

　　记者从现场了解到，对于企业而言，寻找合适的软件人才有一定的困难。电子信息类软件企业约占中关村现有企业的40%，每年软件人才需求的缺口超过20万人，人才缺口在以每年20%左右的速度增长，但是，具有外语与技术同时熟练的“国际化软件人才”严重匮乏。而国内外大学生的资源却由于知识结构、信息不对称等多种因素没有得到充分开发。

　　受益的还有创业初期的中小企业。据中关村管委会夏副主任介绍，中关村科技园现有1.7万家企业，而其中留学归国人员到中关村创办的高新技术企业数量居全国高新区首位。为实现人才和企业的对接，园内与人才派遣公司合作，正式由双高中心入驻软件园，改变传统流动工作站的形式，形成宣传联络和服务的常设机构，办公基地就在孵化器里。

　　双高中心软件园上地分部的负责人杨先生介绍，该园上地地区大部分是中小企业。除了替园内企业进行人事管理的服务外，还为他们建立人力资源开发制度。