沈阳选拔人才用科学测评方法

　　据新华社电辽宁沈阳市委组织部沈阳高级经营管理人才中心研发的“高级人才测评系统”，日前已成功应用于党政（局级）领导干部及机关工作人员，标志着该市进入了采用现代科学测评手段选拔人才新阶段。

　　据介绍，该测评系统涵盖5大类的45个方面，除了知识经验考评，还包括测评心理素质、智商、情商等。通过对不同层次高级人才的样本测试，甄别、遴选出万余道选题，以随

机抽题的方式进行笔试、机试和面试，多项指标相互对照，按比例权重科学打分，为用人单位选人和人才择业提供详实的测评结果及有针对性的分析报告。

　　(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：赵芳)