生活日报6月25日讯(记者任鹏胡永庆实习生陈文举)今天上午，参加暑期勤工俭学招聘会的供求双方正式开始接触。记者了解，很大一部分求职的大学生一上来关心的是暑期工作有没有固定的底薪和收入，而招聘方则更希望大学生在工作期间能够增加工作经验和阅历，并建议求职者不要单纯地考虑经济收入。
“你们公司工资待遇怎么样呢？”在一家工贸公司展台前，一位男生刚拿到表格，
在填写之前询问招聘工作人员。而这位工作人员无奈地摇头，表示工作待遇是根据业务提成来确定的。安利(中国)日用品有限公司济南分公司对外宣传部门一位人士表示，来咨询的求职学子确实对自己的待遇比较关心，“大约有一半是在具体谈工作之前先询问收入的。”
“虽然兼职不能不考虑收入，但过多纠缠在这上面就错了。”一家招聘单位工作人员说，“大学生兼职更多的是要增加自己的社会阅历，在接触社会中提高自己。”
济南市人才市场一位工作人员认为，求职学生和招聘单位的各自表现反映了供求双方在就业方面的不同观念和意识。求职学生考虑的相对较为现实，但不应该把经济收入放在首要位置，更不能把这作为暑期兼职的唯一目的。在暑期兼职中，获取的社会经验相对更重要，这对将来求职都是有很大帮助的。
