暑期找兼职　莫忘现场签合同

　　生活日报6月25日讯(记者胡永庆任鹏实习生陈文举)“短期雇用也应签订劳务合同，这样当你的权益受到损害时，法律才会给你提供合理的保护。”今天上午，在“2006济南大学生暑期勤工俭学推介会”现场，提供法律支持的山东法冠律师事务所主任孟晓林不断地向学生们提醒要提高法律意识。为了支持此次活动，该律师事务所专门提供了短期用工合同，并对所有参会企业资质进行了审核，以更多地保证学生们的权益。

　　从早上第一批学生排队入场开始，山东法冠律师事务所的工作人员便向每一位学生发放了大学生短期务工须知，提醒学生们与企业签订《短期劳务全同》。

　　孟晓林表示，学生们咨询的问题主要集中在企业能否兑现工资和劳动时间、劳动量如何保证这几点上，因此签订一合同就显得非常必要，不能因为是短期雇用就省略掉签订劳务合同的环节，在这一点上，大学生尤其要多加注意，要从还没有就业的时候就树立起牢固的法律意识。

　　“合同的约束是双向的，企业不诚信要付出违约费用，学生不诚信也会受到相应制裁。”孟晓林告诉记者，如果学生出现违约、泄露企业秘密等不合规定的情况，律师事务所查实后将就学生诚信问题向其所在学校发函告知。