从投资导向型向区域创新型转变惠山区走上自主创新征程

　　本报讯（记者苏卫东）到2010年，科技发展的投入占全区财政支出的5％，全社会研发经费投入占地区生产总值的2．5％，每万人口拥有人才数突破2000人……日前，惠山区召开科技创新和人才强区工作会议。会议要求，要举全区之力，在全市乃至全省率先跨入创新型地区行列，实现从投资导向型向区域创新型转变的历史性腾跃。

　　近年来，随着能源、土地等生产要素的全方位“紧逼”，依靠投资驱动、资源驱动

起家的惠山区审时度势，走上了自主创新之路。该区先后制定了鼓励企业技术创新、促进科技成果转化和加快高新技术产业化等7项科技政策，率先构建起富有特色的区镇两级科技进步考核体系和企业科技进步评价指标体系。分别投入1000万元和200万元设立的区科技风险投资基金和人才发展基金，更是为全区“科教兴区、人才强区”注入了动力。如今，自主创新已成为惠山新一轮崛起的重要引擎。去年，该区高新技术企业数量达144家；高新技术产业产值达160亿元，比上年猛增45％，占全区工业总产值的23％；代表一个地区科技创新后劲的研发投入占ＧＤＰ的比重也历史性地达到了1．65％。

　　产学研优势互为“嫁接”，惠山企业自主创新能量倍增。依托发达的民营经济，惠山区精心打造以企业为主体、产学研相结合的自主创新体系，充分发挥政府、企业的资金优势以及科研院所和高校的技术优势。以钢铁研究总院雄厚的技术为支撑、苏嘉等7家企业为骨干的“国家火炬计划惠山特种冶金新材料产业基地”，已形成了以金属冶炼、压延加工、金属制品为特色的产业链。投资2000多万元建立的区科技创业中心，集科技企业孵化、产学研合作、成果转化为一体，与南京大学、东华大学、上海交大等一流院校联手建立金属材料工程技术中心、国家染整工程技术中心等一系列创新服务平台，源源不断地向企业输出技术。凭借产学研这一舞台，土生土长的惠山企业实现了“借梯登高”。目前该区企业已有103项成果获国家、省、市科技进步奖，企业专利申请量和授权量分别达到2858件和920件，居全市之首。今年该区与高校、科研院所开展产学研“联姻”的企业将突破500家。

　　增强自主创新能力，人才是关键。

　　惠山区把人才视作发展的第一资源，通过技术入股、奖励股份、协议工资、年薪制等分配形式，不断拓展招才、引才、育才、用才的渠道，最大限度激发人才的创新激情。“十一五”期间，该区每年将引进高学历或经济社会发展紧缺人才100名以上，到2010年全区高层次、高技能人才数量要达到4400人以上。