500名局级后备干部接受心理测试

　　本报讯（记者郭爱娣）昨天，近500名局级领导班子后备干部推荐人选参加了在京丰宾馆举行的考评。笔试后，正职干部候选人还参加了面试考评，报名参加外语口试的副职后备人选还将进行外语口试。

　　记者了解到，正副职后备推荐人选笔试项目都包括心理测试。北京市领导人才考试评价中心负责人说，目前干部公开选拔、竞争上岗等都已经将心理测试作为一个参考，通过

心理测试可以较真实地了解一个人自信心、领导性、社会性、创新性、稳定性、责任心等方面的特点。