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[时代先锋]法正万民重——记省优秀青年卫士张晓武


http://www.sina.com.cn 2006年06月27日04:53 荆楚网-湖北日报

  荆楚网(湖北日报)

  记者梅华峰 实习生刘玲 通讯员陈群安

  赤壁市法院院长张晓武,在短短的两年时间内,使一个落后的法院成为省级先进单位。熟悉的人知道,这是他大胆改革,锐意进取的结果。

  近日,记者前往赤壁采访了他。他正在会同执行局干警,商议集中清理执行积案方案。“你们依法大胆执行,我为你们撑腰!”张晓武经常这样为执行法官打气。据介绍,他是专找“钉子案”下手的勇士。

  1998年10月,个体老板陈明康与茶庵岭镇政府签订合同,修建南渠工程,完工后,镇政府欠工程款15万余元,并出具了欠条。4年后,陈还未拿到欠款。2002年11月,双方达成诉讼调解协议,但陈据调解书催款未果,于是向法院申请强制执行。张晓武认为,这是一起积压多年的案件,镇政府对执行毫无诚意,既不履行义务又不制定还款计划,严重损害了老百姓的合法权益。2004年4月19日,法院依法扣押该镇政府小轿车一辆。一个月内,全院就执行此类案件38件,标的额170余万元。

  立案庭庭长王新亚说:“张院长不仅迎难而上,而且勇于开拓,办事讲效率,讲章法”。他从抓规范化管理入手,先后制定《案件流程管理制度》、《错案责任追究制度》等7项制度。针对法院诉讼难、人员负担多、债务包袱重、干警作风不硬等实际情况,张晓武制定了司法为民14项措施,为当事人诉讼提供方便。如为确保经济困难的当事人打得起官司,实行了缓、减、免收诉讼费政策。

  咸宁中院政治部主任秦宏斌说:“2003年底,张晓武一到赤壁法院,就着手推行干部人事制度改革,实行中层干部竞争上岗,一般干部双项选择,以工作实际论成效,改变了过去干部终身制的管理模式,极大地激发了中层干部的工作热情。”他组织专人对干警上下班和会场纪律进行不定期检查,强调干警的作风养成。他注重增收节支,加强对车辆、文印、水电和办公用品等的管理,取消了院领导和庭室负责人专车接送上下班,规定来客一律在院招待所招待,坚决制止挪用执行款,对新增债务和挪用执行款的干警坚决予以停职。赤壁法院实行增收节支政策一年多来,偿还债务70余万元,投入100万元更新5部警车,还节余100万元投入新审判大楼建设,改善了办公条件。

  张晓武还组织院党组成员进百家门、认百家人、知百家事、解百家忧、暖百家心,解决群众最迫切需要解决的诉讼程序、裁判不公、诉讼成本偏高等问题。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。近两年来,赤壁法院为经济发展保驾护航,使赤壁市投资环境日渐优良,社会和谐稳定。赤壁法院先后获全省模范法院、省级文明单位、咸宁市综合治理先进单位等多项殊荣。


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