本报讯(记者苏励)目前，我省有农村党组织5.3万多个，农村无职党员182万多人。近两年来，各地相继探索开展了“农村无职党员设岗定责”工作，为普通党员发挥先锋模范作用搭建了平台，为社会主义新农村建设注入了生机和活力。
截至目前，保定、张家口、承德、秦皇岛、沧州、廊坊、邯郸等7个市，在所辖全部县区推进了无职党员设岗定责制度；邢台市的19个县(市、区）中的17个开展了这项工作，
衡水、石家庄、唐山等3市在一些县(市、区）进行了试点。全省开展这项工作的县(市、区)有148个，占82.7%；涉及党员108万多名。
廊坊在全市农村推行了“三定三评”管理机制，定岗、定责、定目标；结合党员述评、群众测评、组织考评，对党员进行民主考核和评议。邢台在全市农村实施了“四组两会”制度。承德、沧州、邯郸等则着力在制定工作机制上下功夫，让无职党员有为，从而推动了农村无职党员设岗定责工作的深入开展。
在具体工作中，各地注重结合实际科学设岗，力求做到“定岗有依据、上岗有对象”，岗位设置涵盖经济、政治、文化等各个方面。为实现岗位职责和个人特长有效衔接，各市采取自荐、遴选、定岗三个步骤民主确定岗位，要求支部将无职党员的姓名、照片和认岗定岗情况、岗位职责要求等内容进行公开，广泛接受群众监督。同时，将党员上岗履责情况纳入民主评议党员之中，通过"个人自评、党员互评、群众评议、支部评审"对党员履责情况进行考核评议，并将考评结果作为评定党员年度考核档次和评先评优的主要依据，从而调动了农村无职党员参与新农村建设的积极性和创造性，也有效增强了农村党组织的凝聚力和战斗力。
