视发展机遇如生命 待动迁居民如亲人

　　动迁无小事，事事连百姓。跨入“十一五”，上海轨道交通加快建设，新一轮旧区改造全面启动，世博园区建设进入“倒计时”，新郊区新农村各项建设全面展开……动拆迁更是成为推进重大项目建设、维护社会稳定、促进上海城市发展的重要保证。

　　面对新的形势，上海市、区有关部门和广大动迁公司发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，探索实践动拆迁党建工作的新途径、新办法，为化解动拆迁矛盾

，推进城市建设提供了保障。

　　支部建在基地上

　　桥盛拆迁有限公司领导班子6名成员中，5名是共产党员，3名是党支部委员，有“动迁基地支部”的美誉。在动迁工作进展到关键时刻，动迁经办人员感觉最困难、最需要帮助的时候，党支部成员总是第一时间出现在第一现场。

　　杨浦区中环线东段动迁基地———小洋浜地区是著名的棚户区，危棚简屋集中。居民们想动迁、盼动迁，渴望改善居住条件，但真要动迁了，居民又担心动迁政策和方案不透明，自己会吃亏。

　　桥盛拆迁公司党支部教育员工树立“我为亲人搞动迁”的思想。公司率先推行“阳光动迁”新举措，做到动迁过程全公开、全透明，动迁工作得到了居民的普遍理解和支持。按照规划，桥盛拆迁公司需要动迁的户籍户有755户，整个动迁工作于2004年9月下旬启动，12月底全部完成搬迁。

　　党旗在动迁岗位上飘扬

　　“我是动迁居民怎么办”、“我的父母是动迁居民怎么办”、“我是70岁以上的动迁居民怎么办”，在徐汇区市重大工程建设动迁基地临时党支部，党员常常自问。

　　临时党支部发动所有党员，收集周边商品房源信息，使动迁居民在咨询政策、法规，了解货币安置数额的同时，知晓哪里可以买到怎样的一手商品房；支部调集了1000余套二手房信息资料供动迁居民选择，甚至派专人、专车陪同动迁居民看房。党员的“为民、利民、便民”宗旨，贯穿动迁工作全过程。

　　在北外滩动迁基地，居民们说：中虹动迁公司，我们信得过。连续5年，中虹（集团）动拆迁公司坚持开展“一个党员一面旗，让党旗在动迁岗位上飘扬”主题活动，以签约、搬场、拆房、稳定为第一目标，组织员工开展立功竞赛，凝聚了战斗力，10年中未发生一起违法违纪事件。

　　党建联建发挥示范效应

　　在卢湾区世博动迁基地，区有关部门和五里桥街道党工委开展党建联建，凝聚组织、凝聚党员、凝聚群众，实现了政府、企业、动迁居民的三方共赢。

　　在动迁之初，安佳动迁公司和铁一居委党支部联合召开支部党员骨干座谈会，让党员、干部对世博动迁充分理解。80岁的张忠是位有着60年党龄的老革命，曾经参加过平津、淮海和渡江战役。他所居住的龙华东路300弄，属于世博基地二期动迁范围。但他说服家人，与一期居民一起签约。党员模范带头作用影响了身边的党员组长、骨干家庭，他们也纷纷与动迁组进行了签约，还带动了部分居民动迁。

　　铁一居委党支部充分发挥贴近群众、居民信赖的优势，通过召开居民座谈会，向居民讲解动迁政策并听取意见建议，及时反馈给动迁公司；安佳动迁公司党支部则发挥自身优势，与社区困难党员结对，开展帮困送温暖，为社区服务，为社区建设作贡献。经过双方的党建联建，充分发挥党组织的协调作用和党员干部的表率作用，保证了动迁工作的平稳有序进行。

　　本报记者 宋鹏霞 实习生 郭艺珺