近500局级后备干部推荐人选昨考评2 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2006年06月27日09:51 北京日报 | |||||||||
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(上接第一版)此次考评，正副职后备推荐人选都需要参加心理测试。北京市领导人才考试评价中心张宽副主任说，目前，北京地区的干部公开选拔、竞争上岗中都已纳入心理测试内容。通过心理测试可以了解一个人的自信心、领导能力、创新意识、稳定性、责任心等方面的特点，反映出一个人的个性特征，为工作安排提供参考。 据介绍，下一阶段，有关部门将根据考评情况确定考察人选，进行组织考察，根据
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