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十多万建筑民工薪酬“本上钉钉”计酬手册制度今起全面实施


http://www.sina.com.cn 2006年07月01日10:31 江南晚报

  本报讯记者裘培兴报道今天起,无锡市建筑工地上的10多万民工首次有了人手一册的《农民工劳动计酬手册》。市建设工程管理处负责人昨天说,他们印制的10多万份《计酬手册》已全部下发,并于昨天已基本发到民工手中。他说,别小看这本小册子,它具有一定的法律效力,除了登记好每个民工应得的工资等收入、欠款情况等,还将作为民工讨薪的依据。

  据介绍,以往不少建筑民工因为工作前一无合同,二无文字协议,欠薪后没有讨要的依据,而且由于多为口头约定,最后不但无法全额得到工资,而且往往连“债主”是谁都不知道。此次根据省有关部门的部署,无锡市建设、劳动保障部门和总工会于6月23日联合发文,在建设领域全面实行农民工劳动计酬手册制度。在这本《计酬手册》上,登记着民工的工种和相应薪酬,以及与民工相关的“工头”、项目经理、公司负责人的联系方法。民工要讨工资,可追问这三级责任人。同时附有劳动、建设等相关部门的投诉电话,在工程内部无法解决的前提下,民工可向这些部门求助。

  根据文件要求,本市建筑业企业和外省市进市建筑业企业自2006年7月1日起全面实行农民工劳动计酬手册制度。劳动保障部门要督促建筑业企业建立《计酬手册》制度。工会组织要推动建筑业企业建立和实行《计酬手册》制度,支持被侵权的农民工向有关部门投诉举报,切实维护农民工权益。


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