楼宇中的向心力

　　在静安寺社区28幢商务楼宇、1200多家“两新组织”中，党的吸引力有多大？

　　党工委书记江五一提供了一组数据：“两新”组织中向社区党组织递交入党申请的员工从2003年的16人，上升到现在的112人。

　　社区综合党委副书记王长燕介绍了一个细节：楼宇中的力新仪器（上海）有限公司

、京达房产有限公司老总，有感于党组织给企业带来的活力，决定每年从利润中拨出5000元作为党支部专项活动基金。

　　数据和细节传递出一个事实，在“两新组织”，党的认同感日趋增强。江五一说，党要对“两新组织”及其员工产生引力，需要新办法。

　　党群工作者成为“织网师”

　　着眼于确保基层党组织在“人员上有落实、活动上有阵地、经费上有保障”，去年本市招录了一批社区专职党群工作者，他们活跃在社区、商务楼宇。

　　2005年7月，有着国有企业党务工作经验的顾宝琴成为静安寺社区14名党群工作者之一，她的职责是走访楼宇中的“两新组织”和员工，做业主和员工的朋友。

　　“两新组织”无上级主管单位，人员松散、流动快，要吸引他们，首先要走近他们、了解他们。静安寺社区党工委织就了一张覆盖28幢楼宇和街面的党建工作网，楼宇党群工作者就是“织网师”，分别包干联系楼宇中的企业。

　　每天清晨八点半，顾宝琴就开始在楼宇中穿梭，在楼层间奔波。她随身携带的包里，放着“两新组织”党员名册、入党申请范本、入党积极分子考察表、给企业家的一封信等10多种资料，“在‘两新组织’，这些随时都会派上用处。”对自己所联系的商务楼宇企业状况和党员情况，顾宝琴一清二楚：“6月份，有5家企业入驻欣安大厦，大厦内现有106家企业；永兴商务楼为23家，联恒大厦14家，新旺16家。4幢大厦共有党员29名，两个党支部，前不久又新成立了一个临时党支部。最近，静安大厦和美丽园大厦也划给我联系，新增联系企业36家。”

　　顾宝琴也曾被拒绝过。为了走进一家企业，她11次被拒之门外。但她不气馁，“带着真诚，门总会敲开的”。她先与企业里的党员交朋友，为员工培训礼仪知识，渐渐地，企业老总被感动，门向她打开了。

　　对党群工作者的热诚，楼宇中的党员感触很深。去年大学毕业的党员王开元，从原企业进入朝花商务发展有限公司还不到一周，党群工作者张培莉就来找他谈心，“那一刻，我觉得特温馨。”得知小王因为毕业实习错过了先进性教育活动，张培莉立即帮他安排参加第三批先进性教育活动。小王说，毕业后，总觉得自己像风筝断了线，没人管。现在，又与党组织接上了头。

　　静安寺社区党工委还在28幢楼宇间设立了28个党员服务点，党员走到哪里，党的工作就延伸到哪里；企业建到哪里，党的工作就延伸到哪里。如今，商务楼内700多名党员都与党组织取得了联系。

　　禁停牌后面的一路畅通

　　前不久，社区综合党委为打响楼宇企业的品牌，打算为47家企业免费制作风采展示版面，在社区科普节、旅游节展出。消息传到威吾消防器材有限公司总经理黄吾兮耳朵里，他半信半疑，“真不用出钱？有那么好的事？”

　　当党群工作者把做好的展板小样送上门时，黄吾兮感动了，“真想不到党组织会主动为民企服务。”他一再表示，今后党组织需要企业出力，尽管讲。

　　多年从事楼宇党建工作的王长燕十分感慨，服务群众是我们党的宗旨，在商务楼宇开展工作，更离不开服务。有服务才会有凝聚力。

　　阿波罗大厦是一幢物业管理十分严格的高级商务楼，有73家办事机构。因管理人员不理解，党的工作一直开展不了。一天，党群工作者再次上门拜访，业主扔出一道“难题”：“将大厦门前的交通问题解决了，你们再来。”原来阿波罗大厦位于延安路高架下匝道附近，每天都有很多出租车、社会车辆在大厦门前随意停车，里面的车出不去，造成交通堵塞。大厦反映多次，一直未能解决。

　　第二天，王长燕和同事一起赶到现场，发现情况确实严重，当即表示会与有关部门沟通处理。在与交警等部门协商后，没过几天，大厦门口竖起了一块禁停牌，设定了禁停区。从此，党群工作者进入大厦一路畅通，“一块禁停牌，让我们赢得支持。”

　　力新仪器（上海）有限公司总经理沈钦华说得实在，只有感到党的工作为企业发展带来了实实在在好处，才会有动力支持党的工作。力新公司现有党员21名，去年成立了独立党支部，书记裘宏佩带领党员，发起建立企业帮困基金、为病重职工捐款、组织楼宇运动会，营造起奋发向上的企业文化。“党的工作，增强了企业活力”，沈钦华腾出大会议室作为党群组织的活动场地，招聘新员工时，也总是优先考虑党员。

　　在不少外资企业，党员不便亮身份。而在中企大厦欧莱雅公司，党员的办公桌和电脑上都贴上了党旗。外籍管理人员说，他们都是好样的。

　　105∶36的变化

　　4月下旬的一天傍晚，天降大雨。望着窗外的雨幕，王长燕担心当晚的职场礼仪讲座要“泡汤”，这是综合党委结合社会主义荣辱观教育策划的一次活动，邀请了100名白领。但出乎意外，晚6点不到，会议室里来了105人，不少人啃着饼干、点心。两个小时内，听老师讲解“如何接名片”、“商务交往中如何接送客人”……没一人中途退场，活动结束，掌声一片。

　　2003年，王长燕也举办过一次“解读困惑、寻求支点、树立新形象”大讨论，邀请100人与会，结果只来了36人。

　　105∶36，让王长燕感慨万分。楼宇里35岁以下的白领占员工总数63.5％，79.3％的人有本科以上学历。传统的活动方式，在这些“智商高、学历高、收入高”的年轻白领看来，犹如年久失修的“老洋房”，表层的斑驳让他们失去了一探房内究竟的欲望。只有踏上时代节拍，让“老房子”变新，才能赢得掌声。

　　平日工作繁忙，白领青年无暇娱乐休闲。党群工作者发起组织“我爱跳舞”、“运动无极限”、“快意写手”等9个青年沙龙，受到白领青年热烈追捧。最近，综合党委发起一场楼宇乒乓球赛，吸引20多家企业的员工组队参加。比赛场地虽然只有一张乒乓球桌，但各组队员挥拍竞技，比赛激烈，更有不少白领放弃休息赶来，为伙伴助威呐喊。25岁的张锦波来自百亿通公司，他说，“平时生活圈子小，上班下班都对着电脑。如果要打球，除了四处找伴，还要为场地头疼。街道这些活动，能娱乐、能健身，还可以认识新朋友。”

　　热心公益，让很多白领引以为荣。23岁的安徽姑娘郑丽君只身来沪闯荡，开了一家旅游咨询公司，想回报社会，却不知从何着手。党群工作者把她领上社区公益舞台：做交通志愿者、资助贫困学生……在活动中小郑发现，参与最积极、起核心作用的群体有一个共同身份：共产党员。渐渐地，她有了新期待，“我想入党，能接受我吗？”递交入党申请后，她满怀激情地说：“我把弟弟、男朋友、所有员工都交给党来教育。”

　　楼宇中，党的组织生活也充满了新意。年轻党员都是网络高手，奥利孚党支部和雀巢党支部联合开展“党在我心中”网页展示活动，10多名党员在网上“PK”。组织生活也由党员自己设计。上周六，东艺大厦联合支部党员设计的“亲近自然，诉说我心声”活动在松江农庄举行，大家开展党章知识竞赛，一人出题，大家抢答，气氛热烈。

　　什么是党的向心力？王长燕用最通俗的话道出衡量标准：就是看党组织发出的号召有没有人响应，组织的活动有没有人参与。

　　本报记者缪毅容谈燕洪梅芬