河北省沧州市总工会常务副主席 郑力
如何把基层工会组织做大做强，增强基层工会组织的活力，真正落实全总提出的“组织起来、切实维权”工作方针，是各级工会组织要不断思考的一个问题。近两年，我们在实践中不断用创新的思维去探索，用“五化”目标推动基层工会组织建设，使全市基层工会组织建设出现了一个崭新的局面。
所谓“五化”目标，即依法组建工会实现最大化；发展工会会员实现全员化；各级工会组织实现规范化；工会各项工作实现制度化；工会组织建设实现民主化。“五化”目标的确立，使全市各级工会组织进一步明确了工作方向。
在工会组织建设和发展会员上，我们打破以往条块分割和地域限制的界限，针对当地经济发展人员流动性大的新形势、新特点，加大了区域性、行业性工会的组建和乡镇、街道工会的组建并向村级（社区）楼宇工会延伸，同时积极探索农民工输出地和输入地工会组建新模式。
基层工会的活力在于真正发挥作用，赢得会员的信赖。为此，我们实行建会与建家同步抓，在深入调研的基础上先后制定下发了《关于非公企业工会组建、规范和发挥作用的实施方案》等一系列规范性文件，并在全市各级工会组织中开展创建“五星级”职工之家和创建劳动关系和谐企业活动，普遍健全完善了平等协商机制、监督检查机制、集体合同履行报告机制、职工参与机制。
在推动基层工会民主化建设中，我们在非公企业建会之初，为保证工会工作的正常开展，探索试行了向非公有制企业推荐工会主席候选人的做法，去年我们又审时度势在直选试点的基础上下发了《关于基层工会主席实行直接选举的实施意见》，在企业逐步实行会员直选当家人。
