本报讯（记者肖玉保吴铎思 特约通讯员丁文清）技能培训，源头上解决农民工就业难题；营造氛围，引导全社会理解和尊重农民工；履行职责，实现维权工作的“长效化”……近年来，福建省闽侯县总工会采取力举，在改善农民工就业环境、切实保障其合法权益方面取得了明显成效。
据了解，在闽侯县务工的农民工队伍中文化程度在初中以下的占到80％，接受过技能培训的不足30％，农民工素质低的现状导致其就业的不稳定。针对这一涉及农民工切身利益的问题，闽侯县总工会从职业技能培训入手，多渠道筹措培训经费，从源头上提升农民工的技能素质。在组织培训过程中，他们注重培育具有地方特色的劳务项目，形成品牌效应、规模效应，吸纳更多的农民工实现就业；深入开展职业技能大练兵活动，建立和完善农民工培训、练兵、比武、晋级、奖励的有效机制，为农民工的成长、成才搭建平台。
利用各种宣传渠道和工会网络为农民工营造良好的社会氛围，形成农民工是经济发展的推动者的共识。去年县总工会推荐的一名安徽籍农民工被评上福州市劳模，今年工会又组织了“十佳外来工”的评选表彰活动，从而提升了农民工的社会形象。
针对农民工主要集中在乡镇的特点，县总工会将乡镇工会工作纳入到乡镇党建工作一并考核；为提高乡镇工会维权能力，还建立了职工维权服务中心，中心的服务范围包括农民工信访接待、劳动争议调解、特困救助及法律援助等，使维权实现“长效化”。
此外，闽侯县总工会还利用职工之家、俱乐部等文化活动阵地，为农民工提供良好的学习娱乐环境。据统计，去年15个乡镇新建企业工会48家，新发展会员5087人。目前全县非公企业工会组建率达90％以上，农民工入会率在85％以上。
