欧木华
近来，北大、清华等内地一流大学在和香港一些高校对优秀生源的争夺中，往往处于下风。今年，更多的高考状元把眼光瞄向了香港高校。这让人不由得顿生香港高校是否比北大、清华更能吸引优秀学子的疑窦。很多人担心，北大、清华作为中国一流大学的地位不保。（见《财经时报》7月1日）
清华的老校长梅贻琦曾说过：“大学，非有大楼之谓，乃有大师之谓”。如果我们清华、北大的大师足够多、学术环境足够好，那么，即便有50万元的港币吸引，想必也很难打动优秀学子的心。所以，在生源争夺战中，北大、清华的“风光不再”，表面看起来是香港一些高校重金求才策略的成功，是毕业后可以留香港就业的魅力，但其背后反映的恰恰是内地一些高校学术环境的问题，比如大学制度相对死板，兼容并包不足等等。
比如，我们的大学录取制度是否能做到“不拘一格录人才”？我们的大学管理制度是否能激活每位教师的内在潜能和才华？而不是压抑他们的创造精神，磨光他们的锐气？我们的用人制度是否不再排资论辈，而完全由学问做主、由能力做主？我们如何阻止急功近利、浮躁之气在校园的滋生与蔓延？如何让学问的归学问、行政的归行政，而不是以所谓的“学而优则仕”搅得教授们难以安心做学问、教学生？如何以真正的素质教育培育出适应现代社会需要的合格公民？诸如此类。
香港高校参与生源上的争夺，对于北大、清华等名校来说，可谓一种难得的“鲇鱼效应”，它可以让一些大学更清醒地审视自己、反思自己，让自己做得更好。
