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青海新闻网讯 女子劳教所为确保岗位练兵活动队列训练的顺利开展，选派具有较好队列训练基础和队列指挥素养的16名民警到省军区教导大队进行队列指挥训练。根据女所《岗位练兵训练细则》有关内容，参训人员就如何抓好个人训练、个人队列指挥训练、班的基本队列训练进行了认真学习。格尔木劳教所在岗位练兵活动中抓好“四个方面”的工作。一是根据《岗位练兵实施方案》的要求，结合实际对岗位练兵活动专题研究、专题部署，制定学习计划，落实学习内容。二是所领导深入到各自分管联系点督促检查岗位练兵情况，及时解决
实际存在的问题和难题，并参加联系点练兵活动。三是制定“三项措施”，推进练兵工作。制定参训人员考勤登记制度，《民警旷训处理办法》，民警岗位练兵档案。四是讲求方法，提高效率。做到每次训练结束进行队前讲评，每个月学习训练情况有个人小结，每月召开一次练兵总结会。通过练兵，民警的工作作风和精神面貌有了明显变化。东川监狱在岗位练兵活动中，加大宣传工作，对监狱各训练小组的训练照片进行排版编辑，展放在监狱宣传栏里。内容展现了监狱领导以身作则、带头训练的严谨场面，展现了监狱民警规范着装、举止严整的精神风貌，展现了各训练小组之间比、学、赶、超的拼搏场景。宣传以新思路、新形式，多角度报道练兵活动，促进了练兵工作。建新监狱——为确保岗位练兵取得实效，建新监狱首期民警集中培训班在新狱址正式开班。培训采取封闭、半封闭形式，邀请武警、报社、监狱局有关处室领导为教官。培训内容以能力建设为重点，突出“五懂”（懂理论，懂法律，懂管理，懂业务，懂技能）、“三能”（能写、能讲、能干）、“两有”（有政治、全局观念）。 （供稿：省司法厅）
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