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建行20万奖励员工举报“内鬼”


http://www.sina.com.cn 2006年07月08日01:20 新京报

  新华社北京7月7日电(记者谢登科)今后,根据避免或挽回经济损失的数额、避免或消除信用损害的程度等因素,中国建设银行将对堵截、检举和抵制违法违纪违规行为的员工实施5万元以下的奖励,对事迹突出的,经报总行奖励评审委员会批准,可给予5万元以上至20万元的重奖。据了解,这在国内金融同业中尚属首创。

  建设银行出台的奖励办法将奖励适用条件界定为以下六种:一是识破、堵截伪造、
变造金融单证、票据、保函以及其他金融诈骗案件;二是抵抗、制止抢劫、盗窃资产的犯罪行为;三是检举他人实施的严重违规行为;四是被授意、指使、强令、胁迫实施违规行为的员工,通过抵制、报告有效制止违法违规违纪行为的发生的;五是主动提供重要线索,对案件查办工作起关键作用的;六是在职责范围内为揭露、纠正、制止、查处他人违法违规行为。


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