据中新社7日电《瞭望》周刊从有关部门了解到，大量不规范的“提前退休”造成中国平均退休年龄低至53岁，在中国“未富先老”迅速袭来时，“提前退休”给尚在完善中的社会保障制度带来难以承受的压力。
提前退休占三成
《瞭望》周刊文章说，国家权威部门的一份调查曾指出，在中国10座城市的新增退休人员中，提前退休的已占到了近三分之一。中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长李绍光介绍称，中国的养老保险个人账户是以个人60岁后领取养老金所设计的。而由于种种形式的“提前退休”，根据国家权威部门统计，中国职工平均退休年龄低至53岁，这使养老保险个人账户在实际操作中出现了问题。
缴不抵支情况严重
根据李绍光了解的情况，从多支付和少缴费的角度来看，一个提前退休的职工对中国的社会养老保险基金的影响最少3万元左右。
据此估算，如果保守估计中国有一百万名职工提前退休，那么其影响的社会保险基金将有300亿之多。这将使中国养老保险金“缴不抵支”的情况更加严重。据调查，中国养老金缺口在逐年扩大，中央及各级财政正大力填补。近5年来中央财政对基本养老保险的补贴金额已达到了2093亿元，其中2005年各级财政对养老保险补助总额超过了651亿元。
