本报7月7日讯(记者 张晓绵 梁建东)建筑企业要按月为农民工支付工资，要为农民工在指定银行设立工资专户，办理银行卡……在今日召开的我省清理拖欠工程款和农民工工资电视电话会议上，省政府要求建筑企业要落实人本理念，按时给农民工发放工资;对未能按时偿付本部门拖欠款，影响农民工工资发放的政府部门或单位，将用冻结其非工资、办公类经费开支，拍卖实物等经济和法律手段加以制约或制裁。
据记者了解，截至今年7月4日，我省虽然累计偿付历史拖欠款69.5亿元，但在全国仍处在落后位置，个别地市和部门清欠还款额甚至为零。清欠任务目前仍然较为繁重，在国家网上还有9.5亿元拖欠款没有解决，其中政府项目拖欠款没有解决的有1.9亿元，此外，还有部分没有上网的拖欠款也没有偿付，这部分欠款有7亿多元。而且清欠工作难度越来越大，有些项目的债务人已经消失或破产，有的建设单位和施工企业在质量、工期、造价等方面存在严重纠纷，另外，还出现了没有偿还旧欠款的建设单位，新项目却又开工上马的现象。
为保证农民工工资的发放，确保3年清欠目标的完成，省政府要求，对未能按时偿付本部门拖欠款的政府部门或单位，要严厉追究责任，冻结其非工资、办公类经费的开支，直至其偿还欠款;对确实无力偿还的，要对其一定数额的实物资产进行拍卖、转让，确保债权人的利益;对社会项目拖欠款，到期仍不能偿还欠款的，属房地产开发企业的将注销其开发资质，其他类型的企业将由工商部门吊销其营业执照;此外，对国有单位负责人，将根据干部管理权限按有关规定报党委、人大、政府给予党纪、政纪处理等等。
为人性化地解决农民工工资问题，省政府要求建筑企业要坚持劳动合同用工制度，凡雇用农民工的建筑企业，都要与劳务分包企业签订用工合同和协议，劳务企业必须与农民工签订由省建设厅和劳动厅联合印制的合同书，坚持月工资支付制度。建筑企业要按当地的最低工资标准按月，最迟按季支付农民工工资;要建立银行卡制度，在指定银行设立农民工工资专户;要提倡执行农民工工资保证金制度。
(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：张鑫)
