平均53岁退休 社保流失300亿

　　专家指出，种种形式的“提前退休”，将使中国养老保险金“缴不抵支”情况更严重

　　记者从有关部门了解到，大量不规范的“提前退休”造成中国平均退休年龄低至53岁，在中国“未富先老”迅速袭来时，“提前退休”给尚在完善中的社会保障制度带来难以承

　　受的压力。

　　提前退休社保基金流失300亿

　　国家权威部门的一份调查指出，在中国10座城市的新增退休人员中，由于种种形式的“提前退休”，提前退休的已占到了近三分之一，使中国职工平均退休年龄低至53岁。中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长李绍光介绍称，中国的养老保险个人账户是以个人60岁后领取养老金所设计的，从多支付和少缴费的角度来看，一个提前退休的职工对中国的社会养老保险基金的影响最少3万元左右。

　　如果保守估计中国有一百万名职工提前退休，其影响的社会保险基金将有三百亿之多。这将使中国养老保险金“缴不抵支”的情况更严重。据调查，中国养老金缺口在逐年扩大，近5年来中央财政对基本养老保险的补贴金额已达到了2093亿元。

　　专家分析社保背上沉重包袱

　　专家分析指出，各级财政补贴养老金的很大一部分正是用在了提前退休人员的身上。北京大学中国保险和与社会保障研究中心研究员高书生指出，巧合的是1997、1998、1999年三年正值国有企业改制的高潮，不少企业通过“提前退休”将大批富余人员直接推入了社会养老保险，更是给正在建立和完善的社会养老保障制度背上了沉重的包袱。

　　□新闻延伸 未富先老增加社保支付风险

　　中国正面临“未富先老”的严峻考验，养老保险的长期支付风险在增加中。2000年第五次全国人口普查显示，中国60岁以上人口已达到了1.3亿，占人口总数的10.2%，65岁以上人口也已占到了人口总数的6.95%。根据国际上60岁以上人口占10%、65岁以上人口占7%就进入老龄社会的标准，中国已站在了老龄化社会的门槛边上。中国的社会养老保险基金需要赡养越来越庞大的老年人群体。 (据《瞭望》周刊)