深圳12名企业一线员工跳过技能鉴定环节被认定为高级工、技师或高级技师
本报深圳讯记者欧阳四平报道：在本月7日、8日举行的国家高技能人才东部地区培训工程2006系列活动期间，获得过全国“五一”劳动奖章及省、市劳动模范、先进个人荣誉的深圳市12位一线技能人才，跳过技能鉴定环节，不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份，只凭工作业绩，由市劳动部门直接破格认定为高级工、技师或高级技师。与此同时，本
月7日，中国（深圳）高技能人才公共实训中心也正式揭牌。
拿着电焊工高级技师职业资格证书，陈志东显得很是高兴，他说：“我干电焊工干了23年，成为高级技师是我一直的梦想和追求。”陈志东是今年深圳市的劳动模范。他现在在意大利不梵帝范梅勒糖果（深圳）有限公司负责机器设备的安装维护。公司的生产线全部是从欧洲引进的，原来公司一直请欧洲的专家来安装调试，他们的工资是一天1000欧元。陈志东通过自己的刻苦钻研掌握了生产线的安装维护技能，成为企业的能工巧匠，七年来为公司节约了上百万元。和陈志东一样，其余11位被破格认定的劳模均是各企业一线员工中技能拔尖的人才，为企业作出了重大贡献。
经过个人申请或单位推荐、企业业绩追踪评价、专家现场技能考评、社会公示等程序，深圳市高级技师专家评审组认为，这12位劳动模范的业绩、工作能力、专业技术知识水平和职业道德品质符合国家相应职业资格标准，认定徐亚平等五位劳模具备高级技师职业资格，陈日土等四位劳模具备技师职业资格，李镇坤等三位劳模具备高级工职业资格，并分别核发了相应的《中华人民共和国职业资格证书》。
到目前为止，深圳市技能人才总量达到154万人，其中九成以上高技能人才是深圳“本土制造”的。
(观宇/编制)
