中新网7月9日电 对于近日印发并实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，中共中央组织部负责人表示，此办法有利于加强监督管理，切实解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题，防止考察失真失实、“带病上岗”和“带病提拔”，提高选人用人水平，防止和克服用人上的不正之风。
这位负责人表示，科学发展观是中国共产党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局
出发提出的重大战略思想，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。对于组织部门来讲，贯彻落实科学发展观，就必须大力加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面落实科学发展观提供坚强的组织保证。
这其中的一个重要方面，就是要建立体现科学发展观要求的干部考核评价办法，不断提高做好干部工作的水平。党的十六届四中全会明确提出，要抓紧制定体现科学发展观要求的干部考核评价办法。
根据部署，中组部将研究制定《综合考核评价试行办法》作为一项重点工作，从2004年初开始，经过前后两年半时间的深入试点和反复修改完善后予以印发。
负责人指出，印发和实施《综合考核评价试行办法》，有利于引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，真正做到用科学发展观统领经济社会发展全局；有利于加强监督管理，切实解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题，防止考察失真失实、“带病上岗”和“带病提拔”，提高选人用人水平；有利于扩大民主，进一步落实群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，防止和克服用人上的不正之风。
