考核干部可入户征求民意 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年07月10日02:44 华夏时报 | |||||||||
中组部引入民意调查和实绩分析手段考评领导干部 据新华社电中共中央组织部负责人昨天表示,有条件的地方,可采取入户调查的办法,调查领导干部的作风形象。 昨天,中组部负责人就印发并实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领
据了解,《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》除坚持继承与创新相结合,对干部考察的传统做法进行了改进和完善外,又引入了新的方法和手段,其中民意调查和实绩分析就是两种新方法。 这位负责人表示,通过多种方式的比较试验,《综合考核评价试行办法》明确,对地方党政领导班子和领导干部的民意调查,以在来自基层的“两代表一委员”(党代会代表、人大代表、政协委员)中进行问卷调查的方式为主,有条件的地方,还可采取入户调查、政府网站评议等方法在有关人员中进行;调查的内容既可以是领导班子的工作状态和工作成效,也可以是领导干部的作风形象;调查结果以群众的认可度来体现。 而对于实绩分析,在内容设计上,坚持树立和落实科学发展观,紧扣经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,提出评价要点。同时,根据十六届五中全会关于逐步形成各具特色的区域发展格局的要求,明确具体分析指标由各地根据实际情况确定。 在操作方法上,将有关职能部门能够提供、可以量化的指标,由统计部门归口统计。将难以量化的有关内容,整合到民意调查中进行,通过群众满意度来检验。 通过对当地发展状况的总体了解,在适当进行不同地区之间的横向比较的同时,重点对任期内的情况进行纵向比较,以分析领导班子的工作实绩为基础,从中分析评价干部个人的工作实绩。 | |||||||||