■社评:
缓解收入分配差距扩大之势
江西商报首席评论员 江舟
6月26日《第一财经日报》发表记者郝冰的一篇报道——《电厂抄表工年薪10万元》。7月4日《中国青年报》刊登《别相信“抄表工年薪10万”的鬼话》的评论文章，对此予以质疑。7月6日郝冰又在《第一财经日报》进行了澄清。他说，最直接的根据是，该抄表工的收入有工资条为证。
“年薪10万的抄表工”是真新闻还是假新闻？是真话还是鬼话？一时间让人们一头雾水。其实，争议这条新闻是真是假意义不大。民间早就流传着这样的说法——“银行加证保（证券、保险），两电（电力、电信）加一草（烟草），石油加石化，看门也拿不少。”这种说法虽不尽准确，但从一定程度上反映出某些垄断行业收入畸高的事实。劳动保障部副部长步正发在5月14日召开的第三届薪酬管理高层论坛上指出，某些垄断行业与其他行业收入的差距，已经在社会上引起关注。特别是垄断行业的一般岗位，其收入水平与其贡献和价值背离。他说，如果加上福利，电力、烟草等行业职工的平均工资，是其他行业职工平均工资的5至10倍。
相对于社会平均收入水平而言，垄断行业收入畸高，是一种机会的不平等，造成了结果的不平等，拉大了社会收入差距。一些垄断行业既坐拥垄断行业带来的天然优势，又可以获得市场的种种好处；既享受着政策对公共事业的倾斜，又无所顾忌的进行“市场化运作”；要其讲一点公益的时候，它振振有词地声称要面向市场；要其承担资源配置的最优化责任，它却只关心部门利益最大化。左面吃着政策的小灶，右面吃着市场的大餐，左右通吃，焉有收入不畸高之理？
有消息说，全国没有一个省市的最低工资达到国家要求。河北省总工会的一个专项调查结果触目惊心：在所调查的1021家企业中，42%的企业未执行最低工资标准。也有消息说，许多行业的员工薪酬长期在低位徘徊。还有消息说，有一些高校毕业生为了谋职，不得不采取“零工资”的方式就业。至于农民工，干着最苦最累最脏最危险的活，却拿着最少的薪酬，并且时常被拖欠。与垄断行业的员工收入两相对照，他们深刻而直观的明白了什么叫分配不公。
在最近公布的由财政部副部长楼继伟主持的一项课题研究报告显示，目前我国的基尼系数为0.46，超过了0.4的国际警戒线，表明收入分配已相当不均。报告称，收入分配差距扩大已经影响了社会稳定。改革迫在眉睫。
改革收入分配制度，规范收入分配秩序，构建符合国情、科学合理的社会收入分配体系，关系到最广大人民的根本利益，关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局，是国家政治经济生活中的一件大事。5月26日，中共中央政治局会议就此大事进行了研究，被社会舆论认为是“直面现实，坚持以人为本，为构建和谐社会所作的努力。”日前，中共中央召开党外人士座谈会，征求对改革收入分配制度和规范收入分配秩序的意见和建议。构建符合国情、科学合理的社会收入分配体系不可能一蹴而就。这个过程是漫长而复杂的。我们必须用历史的眼光和忧患意识来考量和解决这个问题。在经济发展的基础上，更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，规范个人收入分配秩序，着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。
