班子换届要精减职数

　　(记者 张强 实习生 陈杰)昨日上午，由省委组织部、省委宣传部组织召开的四川省市、县、乡领导班子换届工作新闻通报会在我市举行。会上通报了我省市、县、乡领导班子换届工作的具体内容和情况。

　　据了解，此次换届与以往相比有许多新特点：一是改革力度大。这一改革，重点是要围绕实现常委分工负责制，进行领导班子组织的改革。要在精减领导班子职数、减少党委

副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。二是统筹任务重。此次市、县、乡三级领导班子集中换届，工作自上而下，上下联动进行，时间集中，许多具体工作需要统筹考虑、系统衔接。三是考察办法新。采取民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析、综合评价等工作步骤。另外加强和改进了考核工作，特别是突出了民意调查和综合分析，运用“两推一述”“线型分析”“集体面谈”等我省近年来探索创新的操作方法，增强了干部考察的科学性。四是民主程度高。在提名、考察和选举等环节制定、提出了进一步扩大民主新的具体措施和要求，对落实群众在干部选拔任用过程中的“四权”、坚持群众公认原则将产生积极有效的促进和保证作用。