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本报讯 （记者李贤）为确保领导干部权力干净运行，本市采取切实有效措施，推动对地厅级领导干部经济责任审计，使此项工作进入规范化、制度化、科学化轨道。截至目前，全市共对49名地厅级领导干部进行了经济责任审计。
本市围绕委托程序和委托办法规范项目计划，市纪检监察、组织部、人事局、审计局等部门联合制订印发了《关于经济责任审计项目立项程序的规定》，明确了年度项目计划
和临时增加项目的立项程序、时间要求及相关部门的责任，为制订审计项目计划提供了制度保证。为有效解决审计力量不足的问题，本市创新思路和方法，研究经济责任审计与其它审计的结合。一是将区县长经济责任审计与区县财政决算审计结合进行。经与市委组织部协商，并报市委领导批准，从2003年开始，对全市18个区县长实行“两年审一次，一次审两年”的定期经济责任审计模式，截至去年底，全市区县已审计一遍，今年进入第二轮的审计，到区县换届时，再安排一定人员审计余下的期间，然后综合全部审计结果，为组织部门提供区县长五年任期的审计报告。二是探索了对部门党政领导干部经济责任审计的方式。在与市委组织部核对市管部门领导干部人数后，市审计局开展了近5年来市管部门领导干部接受经济责任审计、常规审计和审计情况的调查，提出了政府部门经济责任审计与部门预算执行审计相结合的办法，制订了“五年审一轮，一次审五年”的操作方法。三是明确了对企业领导人员审计的思路。在与市委组织部明确企业领导人员审计的重点内容和重点人员基础上，实行每年审8个左右，5年轮审一遍的工作目标。
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