保险业务员走俏秘书过剩

　　第二季度深圳劳动力市场制造业等三大行业需求最旺

　　保险业务员走俏秘书过剩

　　本报记者李可心实习生罗继宁曾晓璇报道昨日，深圳市劳动和社会保障局就业处公布了深圳市2006年度第二季度劳动力市场供求状况分析。分析表明，第二季度我市电子元件

器件制造工、体力工人、保险业务人员最缺，计算机工程技术人员、秘书打字员已经过剩，同时就业市场八成以上只需要34岁以下的求职者。市劳动和社会保障局就业处有关负责人表示，我市今后将在每个季度结束后的两周内及时公布劳动力市场供求状况分析，以帮助就业者了解劳动力市场就业信息。

　　劳动力市场供需趋平稳

　　统计显示，第二季度我市劳动力市场需求人数（就业岗位）为1004848人（个），入场求职人数为644105人次，求人倍率为1.56，劳动力市场总体供需趋势平稳，但劳动力需求人数和供求人数与上一季度相比略有下降。

　　劳动就业管理处李卓处长表示，结合季节性因素和人员的合理流动，这种现象属于正常的市场周期性调节范畴。由于我市在第一季度招用工高峰期过后，整体求职用工形势趋于缓和，因此劳动力市场的需求和求职人员都保持在相对水平以内，并且本季度供需关系仍然保持着一定程度的缺口。

　　三大行业需求最旺

　　从行业需求看，本季度劳动力的需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿及餐饮业三大行业，分别为502157人、107061人、98146人，占到需求总数的49.97％、10.65％和9.76％。这三大行业在整个深圳劳动力市场需求中占了七成比例。

　　统计还表明，我市产业结构仍然以制造业和服务业为主，制造业主要是高新技术产业和技术资金密集型、集约型产业，而在服务业当中，批发零售业与住宿餐饮业依然是支柱行业。劳动部门预计，今后劳动力市场对技术工人、相关科研人员以及具有从事服务行业经验的人员需求量将在下一个季度进一步扩大。

　　保险业务人员走俏

　　从职业需求来看，需求大于求职缺口最大的前十个职业中，电子元件器件制造工、体力工人、保险业务人员三大职业处于需求缺口的前三位。需求小于求职缺口最大的前十大职业中，秘书打字员、计算机工程技术人员、其他企业管理人员分列前三位，显示了当前深圳的文职类、计算机类和管理类职位已经供过于求。统计表明，此类职位的需求量不大且对能力和经验要求较高，拥有两年以上工作经验的求职者在求职竞争中更具有优势。

　　八成单位只招34岁以下求职者

　　从年龄来看，中青年群体仍为本季度劳动力市场的需求主体，34岁以下占总需求的83.79％，该群体的求职比重占86.95％，比上季度总需求的84.61％有所下降，但该群体求职人数所占比重却比上季度85.72％还要高出1.23个百分点，说明青年群体仍然是当前劳动力市场求职主体，同时也是用人单位所招收的主要对象。

　　从性别来看，统计显示这一季度我市劳动力市场男女需求人数比重分别为37.09％和43.70％，性别无要求的占19.19％。故本季度求职者找工作时女性比男性有优势。据分析，女性求职占优是因为在第三产业中需要大量的女性员工，特别是服务业中的大量服务员、收银员、营销人员职位更是要求女性担任。

　　低端人才缺口较大

　　统计还表明，占市场需求比重较大的是高中文化程度和职高、技校、中专，其次是大专文化程度。就业市场上，大专以下文化程度的中低端人才仍存在较大供需缺口，而对于大学及其以上学历的需求则相对平衡。在技术等级要求方面，用人单位对技术等级有明显要求的占总需求的一半以上，这表明专业技术人才在劳动力市场具有很大的需求量。