本报7月13日讯历城区今后将由区财政每年增加1700多万元投入，将农村教师人均月工资由今年1月的1847元提高到2037元，同时给农村教职工设立住房公积金账户。同时自今年9月起，历城区将全部免除义务教育阶段杂费，并继续对家庭困难的学生进行补助。
7月6日，济南市委、市政府召开农村综合改革工作会议，通过了《济南市农村综合改革方案》，农村综合改革全面启动。会议提出，为完善农村义务教育管理体制，要落实“
以县为主”管理体制，合理调整学校布局，完善农村中小学教职工工资发放办法，将农村中小学教职工工资纳入县（市）区级财政预算，由各县（市）区统一标准，集中发放。建立完善农村义务教育经费保障机制，将农村义务教育经费纳入公共财政范畴；农村中小学公用经费资金来源除学校按规定收取的费用外，其余部分按照省、市规定的标准纳入县（市）区级财政预算。
11日，历城区委、区政府召开会议，就完善农村义务教育管理体制作出重大部署，这标志着该区农村义务教育“以县为主”的教育管理体制全面建立。历城区农村教师人均月工资由今年1月的1847元提高到现在的2037元，其中西营镇教师月最高增资767元（不含住房公积金），全区教师工资做到了由区本级财政统一足额按时发放；给农村教职工设立住房公积金账户，财政每月平均对教职工补贴住房公积金115元。为此，历城区区财政每年增加投入1700多万元。历城区同时决定，农村学校生均预算内公用经费由区本级财政全部承担，按初中每生每年65元、小学每生每年60元标准直接拨付到学校。从今年9月起，区委、区政府将投入800万元资金，全部免除义务教育阶段的学生杂费，同时继续对家庭困难的学生进行补助。
记者 邱志强
