暑期打工签协议很必要

　　本报讯（记者白昕）随着沈城各高校陆续结束期末考试，沈阳地区的大学生们纷纷加入暑期打工的行列，各种中介及用人单位的招聘广告在大学里漫天飞。大学生打工时应注意什么问题？7月13日，记者向专家进行咨询。

　　大学生打工时该怎样保护自己的权益呢？专家表示，首先，工作之前一定要签订劳动合同，约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬，及其支付方式、劳动条件等。其次，

大学生在求职过程中，如果需要中介服务，应注意查看中介机构是否有相关证照，以免上当受骗。即使选择正规的职业介绍所，交中介费时也应注意“双方协商收费原则”。

　　辽宁申扬律师事务所的李利威律师认为，签一份“协议”就会多一份保障，一旦与用人单位发生劳务纠纷，大学生可以向法院提起民事诉讼。他同时提醒，碰到要交保证金、押金等情况，最好以恰当的理由全身而退，避免钱财受损。一旦发现用人单位有侵权、违约及强迫打工者从事违法活动等行为时，应立即向当地劳动部门反映。如遇到中介欺诈，应要求其退还中介费，索要不成则可向法院起诉。