香港大学毕业生搭上优质就业直通车

　　本报讯 (记者 陈晶晶 实习生 潘艺) 一流大学的重要标志之一体现在毕业生的就业与薪酬。香港高校今年成为内地高考生的热门选择，除了国际化的教育环境、教育体制外，毕业后的多种选择，尤其是海外及留港就业前景也是重要原因。在内地大学扩招、教育质量下降、专业设置与市场脱节等导致毕业生就业难的现实面前，到香港读大学无疑是坐上了优质就业直通车。

　　出路：海外深造跨国公司

　　从事银行、土木工程、法律、金融、保险、航空业

　　据香港大学中国事务处范冠豪介绍，内地来港学生在毕业后40%留在香港工作，40%出国留学。剩下的就是回内地北京、上海等大城市的外企工作。

　　2005年，约60%的内地毕业生选择继续深造。过去内地毕业生中有不少都能被世界顶级大学录取，包括麻省理工、加州大学(戴维斯分校)、加州大学(洛杉矶分校)、剑桥大学、西敏寺大学等。

　　除继续深造外，亦有内地毕业生选择留港或到海外工作。不少学生被知名国际机构聘用，包括微软美国总公司、花旗环球金融亚洲有限公司、中国招商银行、汇丰银行、纽约人寿保险等。香港大学金融学助理教授刘俏介绍，该系学生毕业的出路都不错，有个学生毕业获得加州大学4年全额奖学金继续深造，有的学生在花旗银行任商业分析员，很多人都在四大

　　平均月薪1.4万港元

　　据香港大学发布的“2005年度毕业生就业调查”结果显示，该校99%的毕业生就业或升学，平均月薪1.4万多港元，最高月薪达7.4万多港元。该校2006年应届毕业生已知的聘书多来自国际投资银行、管理顾问公司及跨国企业。

　　而香港中文大学内地毕业生也有不少被跨国企业聘用。出国留学的学生则进入美国的加州大学、哥伦比亚大学、纽约大学、西北大学等9所，还有英国牛津大学、华威大学等6所。

　　港大毕业生受大公司青睐

　　据香港大学中国事务处陈小姐介绍，香港大学的毕业生多出国继续深造或留港工作，理工科的学生多选择出国读研，工商金融等专业的内地学生一般会选择在香港找工作，港大的毕业生一般会受到大公司的青睐。陈小姐说，像金融专业的毕业生多进入了香港的银行、会计或投资公司，如香港汇丰银行、荷兰银行、花旗银行等都是金融专业毕业生的好去处，另外四大会计公司(普华永道、德勤、毕马威、安永)也接纳了很多港大金融专业的学生。

　　陈小姐说，大公司看中的主要是港大毕业生的灵活性，从港大毕业的学生应变和适应能力都很强，能够面对社会的挑战。学生在学校里有很多机会，只要有勇气和胆量就可以搞自己喜欢的活动，这样学生的领导和管理能力可以得到充分的培养。

　　可休学一年到跨国公司实习

　　学生还可以通过各种途径被推荐到大公司进行锻炼，像金融专业的学生就会被推荐到银行或者会计公司实习，很多学生也会自己找到和专业对口的实习单位，学生在校的时候就已经很熟悉将来的工作环境了。另外全英文的教学方式也使他们在找工作过程中占优势，内地高校毕业的学生很多英语口语不扎实，但是在港大的内地学生已经锻炼了三四年的英语口语，一般大公司会招聘英语强的学生，这也是港大学生受欢迎的原因之一。

　　“我们在暑期有许多实习计划提供给学生选择。”范冠豪说，例如一个资讯工程系的学生，第一年在港大读书，第二年休学一年到香港的IBM公司实习，第三年继续在港大读书。

　　范冠豪介绍，学生可以参加与专业不相关企业实习计划，而企业也欢迎不同学科的学生。从目前来看，留在香港工作的学生主要从事的行业是银行、土木工程、法律、金融、保险、航空业等等。

　　“师友计划”让学长带学生见习

　　此外，港大还有“师友计划”，让学生跟随港大毕业而且在社会上有地位的校友进行见习，学生不但能在工作中学习，还会一起出席交际场合，扩宽视野。

　　港大为何招生要面试：重在考查应变与逻辑思维

　　只会读书的学生不适合读港大

　　港大在内地招生坚持要面试，也主要是考查学生的灵活性和应变能力。陈小姐说，如果看学生的基础，高考成绩就可以看出来了，但是学生的个人综合能力必须通过面试才能看出来。在面试时，每个地区、每一轮的面试试题都是不一样的，只有一个总体的模式，考查的权力在考官的手里，考官可以根据学生的不同情况提出不同的问题。在面试的过程中，考官可以考查出每个学生的沟通、表达、应变能力以及他们的逻辑思维，只有符合了这些条件的学生才能被港大录取，只会读书的学生是不适合读港大的。

　　2002-2005年中文大学内地毕业生出路

　　往海外研究院进修20%

　　在港就业41%

　　在内地就业13%

　　在中文大学研究院进修26%

　　全日制本科生平均每月工资

　　包括医科毕业生不包括医科毕业生(港元)

　　2004年1362811266

　　2003年1383110637

　　据香港大学发布的“2005年度毕业生就业调查”结果显示，该校99%的毕业生就业或升学，平均月薪1.4万多港元，最高月薪达7.4万多港元。

　　求职故事1：视盖茨为偶像进入微软总部圆了毕生梦想

　　林弘：1999年以653分从江西考入清华，后通过委培生计划考入香港大学计算机系。

　　现任职于微软美国总部，他的理想是希望藉电脑令人类生活更方便。

　　曾在香港大学就读的内地生林弘去年“过五关斩六将”成功被微软总部聘任为软件工程师，。一直视比尔·盖茨(BillGates)为偶像的他，甚至将自己的英文名改为Bill，他接

　　受采访时曾经说：“进入微软简直是圆了毕生梦想！我不排除见到比尔时，会越过

　　朝十晚五的密集式面试

　　回忆当初面试的经历，林弘介绍，首先要透过电邮回答连串技术问题，并要接受一小时电话面试，即场写电脑程式。经过筛选，他获微软提供免费机票到美国总部面试一周，正式挑战在第二天朝十晚五的密集式面试。林弘说，面试持续一整天，连续五次都是一对一的面试，连午饭亦是面试。面试紧张又激烈，内容比较注重技术上，和他竞争的对手来自世界各地。

　　林弘说，自己最后能突围而出，主要是有扎实的基础知识，善于分析的能力，对工作的热情。而这些因素和他在港大的求学经历不无关系。

　　据了解，硕士毕业后林弘曾积极在本地寻找工作，更有五间公司向他招手，不过林弘最后选择了微软。

　　老师激发了他对计算机算法兴趣

　　林弘1999年被

　　“去港大，主要是想开阔眼界，体验一下国际化的学习氛围，比如港大教材都是英文的。”林弘说，另外港大的排名和全额奖学金也是考虑因素。“港大的排名当时好像在亚洲前五名。”

　　林弘说：“在港大我学到的东西很多。港大的教授经验和知识很丰富，为人也很平和。港大的生活让我获得了许多沟通和组织活动的能力。”另外他所读的计算机系对他的支持也很大。“师资优良，硬件条件也很不错。我的分析思考能力也在大学，特别是港大读硕士的时候受到很好的培养。我的算法老师高博士，也是我的硕士导师，是他激发了我对计算机算法的极大兴趣。”

　　实习一年有助于求职

　　此外，林弘还在港大的一个研究机构实习了一年左右。实习只是兼职，不影响学习，从中学习一些实践做项目的知识和与人共事的经验。这段经历对他求职也有不可或缺的作用。

　　港大可扩大视野

　　对比两地高校，林弘认为：“其实我觉得两地高校各有特色。港大有比较多的外籍老师和交流生，可以扩大视野。清华我只读了一年，而且主要是基础课和英语的培训(特别为我们去港大开的)。”

　　微软薪酬极具竞争力

　　林弘以“非常具竞争力”来形容微软的薪酬，花红则可达到薪金的三成，而微软内部有很多中国内地及印度人，亦不乏香港人，例如最初致电林弘的经理就是香港人，员工平均年龄是37岁，像林弘20多岁的极少有。

　　求职故事2：改变职业理想的内地生

　　李氟钠：2002年清华大学赴港委培生

　　今年毕业就职于香港某国际航空公司

　　李氟钠学的是化学专业，最开始进港大的时候她的目标是能够毕业之后继续读研，在化学方面有所研究。可是一年级的暑假，她跟着老师在实验室里做了一个暑假的化学实验

　　后，发现自己并不适合搞研究，更喜欢人际交往方面的活动，于是她决定毕业之后留在香港工作。

　　求职：4轮面试最难是案例讨论

　　现在她已经被香港的一家航空公司录用了，做管理实习生。在三年级刚开始的时候，她就开始为找工作做准备了，她觉得自己很喜欢航空方面的工作，所以只给香港的两家航空公司投了简历。她说香港公司的面试非常严格，她投的两家航空公司都有四轮面试，第一轮是自我介绍、选择职业的理由、自己为什么合适申请的岗位等等，第二轮则专业一些，会讨论模拟的案例，第三轮是了解上学的背景、职业的选择以及未来的规划，最后一轮是见公司的CEO，对个人做进一步了解。

　　李氟钠说作为一个理科生，面试这样的工作并不是一件简单的事，因为一起面试的大部分都是商学院出来的学生，之前就有实习经历，而且跟他们的专业也很相投。她认为最难的部分是案例讨论了，因为之前也没有商业经历，所以讨论的时候很难说出很出色的主意。

　　录用重要原因：应变力与国外背景

　　她认为自己能被录取主要是自己的经历和面试时的表现。在香港的公司，面试一般是全英文，而且考查的也主要是应聘者的反应能力。李氟钠记得有一轮面试时，考官突然问到她小学在国外念书的经历对她个人的影响，因为面试是分组进行的，她根本就没有想到考官会问到这个问题。她很快地总结出了几点答案，流利地回答出了这个问题，后来她觉得这个问题也是她能够进入这家航空公司的一个重要因素，因为在航空公司比较注重国际化的交流。她回答时说，因为有国外的背景，所以平时视野会更加开阔一些，看新闻的时候都会比较关注国际时事。

　　另一家航空公司的一轮面试也让李氟钠感觉到了难度，最开始面试的时候用的全是英文，可是考官突然用广东话问问题，因为李氟钠的粤语不太好，表达起来有困难，所以在这一轮里表现得不太好，她认为这一轮的表现让她没能进入这家公司。但是她并不觉得没有被录取是实力方面的原因，她说不同的公司需要的人才不同，可能这家公司需要粤语比较好的，她不太适合，没有录取也是意料之中的事情。

　　300人中只录4人

　　香港公司的应聘竞争非常激烈，录取李氟钠的航空公司最开始在香港地区通知了300多人面试，最后只招4个人。李氟钠认为自己能进入这家公司主要的原因就是自己在国外念书的背景和灵活、独立的性格。在港大的时候，李氟钠一直很注重参加学校的活动，并不是一个死读书的学生。她曾经担任了一年内地学生学者联谊会的主席，组织过很多大型的活动，而且还做过迎新营里的组妈。