凝聚和激励人才的重要举措

　　——访省委组织部副部长、省首届“兴滇人才奖”评委会副主任刘蔚萍

　　7月4日，省委、省政府在昆明召开大会，隆重表彰了在我省经济社会发展中有重大创新和作出重大贡献的10名兴滇人才。会后，省委组织部副部长、省首届“兴滇人才奖”评委会副主任刘蔚萍就这次评选表彰活动的有关问题接受了本报记者的采访。

　　记：首届“兴滇人才奖”的10名获奖者是经过哪些评选程序产生的？

　　刘：“兴滇人才奖”是省委、省政府为表彰奖励在云南经济社会发展中有重大创新和做出重大贡献的各类人才而设立的最高奖项。首届“兴滇人才奖”的10名获奖者，经过了推荐报名、行业评审、评委会初评、公众投票、评委会复评、公示、省委省政府审批等七个环节产生。

　　总的看，这次评选工作，坚持了党管人才原则，充分体现了党委统一领导，组织部门牵头抓总，宣传和人事等有关部门密切配合，各类人才积极参与，社会各界广泛关注。整个评选活动，组织严密、过程公开、结果公正，形成了良好的导向作用。

　　记：首届“兴滇人才奖”的评选方式有哪些特点？

　　刘：这次评选活动，最大的特点在于创新了评选方式，社会各界对此反响强烈。评选活动主要有以下特点：一是创新了评选条件。在确定评选条件和资格时，遵循各类人才的特点和成长规律，既有各类人才应共同具备的条件，又有符合各类人才及行业特点的专业条件，增强了评选工作的针对性和可操作性。二是创新了推荐形式。评选活动围绕广泛宣传动员、调动各类人才和社会公众积极参与、把各行业最优秀的人才推荐出来的工作目标开展工作。在推荐方式上，不仅有组织推荐，而且增设了社会推荐、个人自荐，进一步拓宽了评选人才的视野和渠道。三是创新了评审办法。按照人才重在社会公认的原则，打破过去“关门评人才”、“封闭式评审”的做法，实行开放式评选，分类评审、同类择优。在行业评审和评委会评审中，经充分酝酿、反复比较后，均以无记名投票方式，推荐出进入下一轮的人选。同时，增加公众投票环节，鼓励社会各界积极参与人才的选拔。这样，既体现了专家和同行的认同，又体现了公众和社会的认可，提高了评选结果的权威性和公认度。四是创新了监督机制。整个评选活动中，除纪检监察部门参与外，还邀请部分人大代表、政协委员、群众代表对评选过程实行全程监督，并由公证部门进行全过程现场公证。同时将评选过程每个环节的信息都及时在新闻媒体上公开发布，保障了广大群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

　　记：这次受表彰的10名获奖人才的突出特点是什么？

　　刘：这次受表彰的10名获奖人才虽然来自不同的行业和工作岗位，但有一个共同的特点，就是以自己的辛勤劳动，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。他们是我省各类人才的杰出代表，在他们身上，集中体现了求真务实、勇于创新的科学精神，顽强拼搏、自强不息的奋斗精神，不畏艰险、勇攀高峰的创造精神，兢兢业业、埋头苦干的敬业精神，任劳任怨、不计名利的奉献精神。

　　记：首届“兴滇人才奖”的评选活动，对推进人才强省战略有什么积极意义？

　　刘：这次评选活动的积极意义，至少有以下几个方面：一是实现了人才观念的一次突破。这次评选，把品德、知识、能力和业绩作为评选标准，把各类人才都纳入评选范围，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，体现了科学人才观的内涵和要求，进一步强化了以创新和实绩论人才的意识，树立了人才存在于人民群众之中、人人可以成才、每个人在自己的岗位上做出创造性贡献就是人才的观念。二是形成了人才激励的正确导向。通过评选活动，不仅选拔了一批杰出优秀的人才，更重要的是激发了全省各类人才的创业热情和创新精神，在全社会树立了人人竞相成才、人人努力创新、人人争作贡献的正确导向。三是营造了人才工作的良好氛围。通过这次评选活动，营造了鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境，调动了各类人才的积极性、主动性和创造性，进一步把各方面的优秀人才集聚到全省经济社会发展的各项事业中来，为实施人才强省战略提供人才保证和智力支持。

　　（云南日报）