中国人才国际竞争力位居第四 属第三层次

　　中新社北京七月十三日电 (记者 于晶波) 二00六年人才蓝皮书《中国人才发展报告NO.3》今日发布。该书指出，在中国、美国、日本、德国、俄罗斯和印度六国人才国际竞争力排名中，中国位居第四位，仅排在俄罗斯和印度之前，属于第三层次，远低于排在第一位的美国。

　　蓝皮书出版方——社会科学文献出版社表示，此次人才竞争力指标评价体系主要包

括：人才队伍、人才投入、人才产出和人才环境等四方面要素。

　　从人才竞争力评价指标体系来看，中国的人才优势主要体现在人才队伍上，而在人才投入和人才环境方面明显处于劣势地位。

　　蓝皮书称，在人才队伍上的优势主要来自于中国的人才潜力，得益于中国劳动力数量巨大、教育水平不断提高；而在人才投入方面的劣势主要来自于投入和公共教育投入的不足；在人才环境方面的劣势主要是因为在科技环境、经济环境和人文社会环境方面较差。

　　今日同时发布的二00六年电子政务蓝皮书《中国电子政务发展报告NO.3》则指出，当前中国电子政务发展仍处于初级阶段，“