“过劳死”威胁七成知识分子 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年07月15日02:12 舜网-济南时报 | |||||||||
时报北京消息 据《法制晚报》报道,社科院社科文献出版社最新出版的2006年人才蓝皮书《中国人才发展报告NO.3》指出,我国人才浪费严重,2005年,我国人才浪费总规模超过2500万人,七成知识分子走在“过劳死”的边缘。 蓝皮书指出,中国的人才竞争力较弱,在世界属第三层次,远低于排在第一位的美国。对全国31个省市区的人才竞争力进行排名,北京、上海、广东分居前三位。
北京人才素质全国第一 蓝皮书对2005年全国31个省市区的人才竞争力进行排名,结果显示,北京、上海、广东分居前三位。 蓝皮书点评了北京的人才竞争力。北京在人才素质、人才科研投入、人才教育投入、人才科技成果产出、人才科研成果转化率产出方面均居第一位。北京人才有两个特点:一是数量大,规模宏大;二是门类齐全,素质优良。 七成人在“过劳死”边缘 蓝皮书指出,调查显示七成人走在“过劳死”的边缘。有关专家认为,如果知识分子不注意调整亚健康状态,不久的将来,这些人中的2/3将死于心脑血管疾病,1/10将死于肿瘤,1/5将死于因吸烟引起的肺部疾病和糖尿病等代谢障碍性疾病以及“过劳”和意外。 在我国部分城市尤其是各项事业相对发达的沿海城市,“过劳死”问题有日益严重的趋势,而且呈现出向年轻人这一低龄化蔓延的态势。据上海科学院最近公布的“知识分子健康调查”显示,北京知识分子的平均寿命从10年前的五十八九岁降到调查时的五十三四岁,这是一个值得警惕的信号。 中国人才回归率低 蓝皮书指出,我国人才面临大量流失的危急状况,威胁国家整体经济安全。数据显示,从20世纪80年代初至2002年底,我国出国留学人员共有近60万人,学成回国的只有15万人。专家指出,“最好的人才都留在国内”的国家是美国和新加坡,而印度和中国则处于最后两名。 | |||||||||