李江
在国外有所大学的图书馆，经常雇用一些大学生做临时工。有一项工作被大多数同学认为是最枯燥乏味的：协助图书管理员查找那些被读者放错的书籍，并将它们放回原位。有一天，图书馆来了一位瘦弱单薄的小伙子，正巧被分配完成这项任务。大家以为这小伙子也会跟他们一样，觉得这工作枯燥不想干，可没想到小伙子想了想却说：干这个工作是不是
有点像侦探，寻找破案线索？管理员为这样的奇思妙想大吃一惊，因为从来就没人为这项枯燥的工作设想如此生动的情境。接下来，只见那小伙子两眼放光、精神抖擞地投入到工作中。因为生疏，第一天他只查到几本书，但却很快掌握了工作的技巧和经验。在以后的几天里，他查到书的数量与日俱增；十几天后，当这个小伙子离开这里时，图书管理员依依不舍。同时心里暗想：这小伙子日后一定能成大事。果然，多年后，他成了一家全球500强公司的董事长。
不是每个人生来就对某样工作产生兴趣的，要知道兴趣爱好与艰苦的工作往往是很难画等号的。所以大多数情况是，我们必须培养对工作的兴趣，敬业、实干，才会从工作中感到愉快，才能把工作做得有声有色，才能在群体中脱颖而出。
苏格兰哲学家曾经说：有事做的人是幸运的……当一个人的精神倾注于工作时，他的身心就会形成一种真正的和谐，无论是多卑微的劳动。
