好车要有好驾驶员

　　“功以才成，业由才广”。企业的发展在创新，创新的关键在人才。企业增强自主创新能力，提高核心竞争力，都离不开人才，尤其是离不开创新型技术人才。

　　对企业来说，如果光有好的技术而没有好的人才，就好比有好车而没有好驾驶员。人才是提升企业自主创新能力的根本。

　　企业要培养创新型人才，一要积极营造任人唯贤、公平公开的用人导向及人人奋发、人尽其才的用人氛围；二要建立和完善科学的考核评价机制，根据职责差异、责任大小完善评价标准、考核指标和测评技术；三要改进创新型人才引进、培养和选用机制，采取引智合作、兼职招聘等形式多渠道引进企业急需的高层次人才；四要坚持和强化精神与物质相结合的激励保障机制，对优秀科技人才实行岗位津贴、创新重奖，对引进的高层次和紧缺人才，实行协议薪酬、“特才特薪”，对关键核心技术人才则实行与劳动力市场价位接轨的分配政策。

　　——济南锅炉集团有限公司董事长 仲联元